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書誌情報

書名

採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの    

著者名 伊賀 泰代/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181124744336.3/イ/1階図書室42B一般図書一般貸出貸出中  ×
2 中央区民1113135279336/イ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
3 図書情報館1310132368336.3/イ/2階図書室WORK-467一般図書貸出禁止在庫   ×

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2012
336.3 336.3
リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1008000601137
書誌種別 図書
書名 採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの    
書名ヨミ サイヨウ キジュン 
著者名 伊賀 泰代/著
著者名ヨミ イガ ヤスヨ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2012.11
ページ数 243p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-478-02341-9
内容紹介 マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が、これからの時代にグローバルビジネスの前線で求められる資質を紹介。さらに、その資質を身につけることの意味合いを、社会・個人の側面から明らかにする。
著者紹介 兵庫県出身。一橋大学法学部卒業。キャリア形成コンサルタント。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、人材育成、採用マネージャーを努めた後、独立。
件名 リーダーシップ
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞 読売新聞

(他の紹介)内容紹介 マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が初めて語る。
(他の紹介)目次 序章 マッキンゼーの採用マネジャーとして
第1章 誤解される採用基準
第2章 採用したいのは将来のリーダー
第3章 さまざまな概念と混同されるリーダーシップ
第4章 リーダーがなすべき四つのタスク
第5章 マッキンゼー流リーダーシップの学び方
第6章 リーダー不足に関する認識不足
第7章 すべての人に求められるリーダーシップ
終章 リーダーシップで人生のコントロールを握る
(他の紹介)著者紹介 伊賀 泰代
 キャリア形成コンサルタント。兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにて、コンサルタント(アソシエイト、エンゲージメント・マネージャー)、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年より独立。キャリアインタビューサイトMY CHOICEを運営し、リーダーシップ教育やキャリア形成に関する啓蒙活動に従事する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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