蔵書情報
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書誌情報
書名 |
雇用社会の25の疑問 労働法再入門
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著者名 |
大内 伸哉/著
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出版者 |
弘文堂
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出版年月 |
2010.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0118512524 | 366.1/オ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000331403 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
雇用社会の25の疑問 労働法再入門 |
書名ヨミ |
コヨウ シャカイ ノ ニジュウゴ ノ ギモン |
著者名 |
大内 伸哉/著
|
著者名ヨミ |
オオウチ シンヤ |
版表示 |
第2版 |
出版者 |
弘文堂
|
出版年月 |
2010.10 |
ページ数 |
15,334p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.14
|
分類記号 |
366.14
|
ISBN |
4-335-35480-9 |
内容紹介 |
派遣で働くことは悪いことなのか? 雇用社会にかかわる25の疑問に、労働法の観点から回答。雇用社会の「常識」を「懐疑」の精神で考え直し、基本論理を明快に解説する。最賃法・育児介護休業法等の改正に対応した第2版。 |
著者紹介 |
1963年生まれ。東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了。神戸大学大学院法学研究科教授。著書に「労働条件変更法理の再構成」「イタリアの労働と法」など。 |
件名 |
労働法 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
雇用社会の「常識」を「懐疑」の精神で考え直し、明快に解説。労契法の新設、最賃法・育児介護休業法等改正の解説を加筆し、「メンタルヘルス」、「キャリア権」、「労働者派遣」の3つの疑問を追加。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 日頃の疑問を解消しよう(労働者の疑問(社員は、会社による労働条件の一方的な不利益変更に従わなければならないのか 退職金は、退職後の生活保障としてあてにできるものか ほか) 会社の疑問(会社は、美人だけを採用してはダメなのであろうか―採用の自由は、どこまであるか 会社は、試用期間において、本当に雇用を試すことができるか ほか)) 第2部 基本的なことについて深く考えてみよう(会社は、社員のメンタルヘルスにどのように配慮しなければならないか 労働法は、誰に適用されるのか―労働者とは誰か ほか) 第3部 働くことについて真剣に考えてみよう(誰が「強い」労働者か―君は会社に「辞めてやる」といえるか 労働者が自己決定をすることは許されないのか ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
大内 伸哉 1963年生まれ。1995年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了(法学博士)。現在、神戸大学大学院法学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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