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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
山の手 | 7012421249 | 336/タ/ | 図書室 | 02b | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000239101 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
新しい管理職のルール 課長昇進。今日から自分を守りなさい! |
| 書名ヨミ |
アタラシイ カンリショク ノ ルール |
| 著者名 |
高城 幸司/著
|
| 著者名ヨミ |
タカギ コウジ |
| 著者名 |
仁木 一彦/著 |
| 著者名ヨミ |
ニキ カズヒコ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2010.1 |
| ページ数 |
174p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-478-00537-8 |
| 内容紹介 |
仕事の進め方、業績の上げ方、部下への対応、法律の守り方…。知らないと怖い、いまどきの部下マネジメントのルール、会社の法令に関するルールを紹介する。 |
| 著者紹介 |
同志社大学文学部卒業。株式会社セレブレイン代表。著書に「上司につける薬!」など。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「仕事の進め方」「業績の上げ方」「部下への対応」「法律の守り方」そして、たくさんのリスク。知らないと怖い!いまどきのマネジメント。 |
| (他の紹介)目次 |
1 部下マネジメントのルール(評価は部下が納得するまで説明する 「部下が就業時間内で仕事を終える」ことが時間管理の基本 指示命令は論理的かつ具体的に行う 部下を立て、自分は黒子に徹する 部下の陰口に気づいても、あえて鈍感に振る舞う ほか) 2 会社の法令に関するルール(「会社のために」を言い訳にしない ルールを守ることが格好いいという文化をつくる コンプライアンス・マニュアルをつくる 常に「人間は弱く誘惑に負けやすいもの」という前提で考える 交際費・接待費は誰に対しても説明できるようにする ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
高城 幸司 企業と組織のマネジメント力向上を支援する、株式会社セレブレイン代表。同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、伝説の営業マンとして社内外から注目される。情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長を経て、独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 仁木 一彦 有限責任監査法人トーマツ、エンタープライズリスクサービス、シニアマネジャー。公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士。2000年公認会計士登録。現在、エンタープライズリスクサービスにて、リスクマネジメント、コンプライアンス、CSR、内部統制の構築・評価、内部統制報告制度(日本版SOX)対応、内部監査などの幅広い分野でコンサルティング業務に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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