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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
山の手 | 7012579855 | 159/ｸ/ | 図書室 | 01a | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006500278155 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
その幸運は偶然ではないんです! 夢の仕事をつかむ心の練習問題 |
| 書名ヨミ |
ソノ コウウン ワ グウゼン デワ ナインデス |
| 著者名 |
J.D.クランボルツ／著
|
| 著者名ヨミ |
J D クランボルツ |
| 著者名 |
A.S.レヴィン／著 |
| 著者名ヨミ |
A S レヴィン |
| 著者名 |
花田 光世／訳 |
| 著者名ヨミ |
ハナダ ミツヨ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2005.11 |
| ページ数 |
13,229p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
159.4
|
| 分類記号 |
159.4
|
| ISBN |
4-478-73324-4 |
| 内容紹介 |
もうキャリアプランはいらない! 転機を活かして人生を変えた人たちの、ほんの少しの勇気とは? 心理学者・キャリアカウンセラーが読み解いた45人の心の準備。普通の人たちが偶然を活用してチャンスを摑んだ事例を紹介。 |
| 件名 |
人生訓、サラリーマン、転職 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
転機を活かして人生を変えた人たちのほんの少しの勇気。心理学者・キャリアカウンセラーが読み解いた４５人の心の準備。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 想定外の出来事を最大限に活用する
第２章 選択肢はいつでもオープンに
第３章 目を覚ませ！夢が現実になる前に
第４章 結果が見えなくてもやってみる
第５章 どんどん間違えよう
第６章 行動を起こして自分の運をつくりだす
第７章 まず仕事に就いてそれからスキルを学ぶ
第８章 内なる壁を克服する |
| (他の紹介)著者紹介 |
ラッケンメイヤー，ナサニエル
スタンフォード大学教育学・心理学教授。アメリカ心理学会およびアメリカ科学振興協会フェロー。キャリアカウンセリング理論の先駆者として、キャリア開発評価、行動科学的カウンセリング、カウンセリング手法に関する著作がある。カウンセリング心理学の分野での貢献に対して、アメリカ心理学会より権威あるＬｅｏｎａ Ｔｙｌｅｒ Ａｗａｒｄ（１９９０年）を、また、ｔｈｅ Ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎｓ ｔｏ Ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ Ａｗａｒｄ（２００２年）を受ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
レヴィン，Ａ．Ｓ．
カリフォルニア州立大学カウンセラー教育教授。スタンフォード大学キャリア開発センターとＭＢＡキャリアセンターのアシスタント・ディレクター、また、同大学教育学部の講師を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
花田 光世
慶應義塾大学総合政策学部教授／キャリア・リソース・ラボラトリー代表。１９７１年慶應義塾大学文学部心理学科卒業。７８年南カリフォルニア大学大学院博士課程（組織社会学）修了。（Ｐｈ．Ｄ．‐Ｄｉｓｔｉｎｃｔｉｏｎ）。産能大学教授、国際経営研究所所長を経て、９０年より現職。組織調査研究所を主宰し、人事教育制度の各種調査研究、コンサルティング活動にも携わる。２０００年慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスに「キャリアリソースラボラトリー」を設立し、企業に対するキャリア自律研修プログラムを提供するとともに、プランドハプンスタンス手法に代表される新しいキャリア論の研究を実施している。主な論文に「人事制度における競争原理の実態」（組織科学。８７年組織学会賞受賞）ほか多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大木 紀子
キャリア・リソース・ラボラトリー研究員。１９９９年慶應義塾大学総合政策学部卒業後、２００１年政策メディア修士課程修了。米国キャリアアクションセンターでキャリア自律プログラムの日本版作成に携わり、現在ＳＦＣ研究所キャリア・リソース・ラボラトリー研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
宮地 夕紀子
キャリア・リソース・ラボラトリー研究員。１９９５年慶應義塾大学総合政策学部卒業後、プレスオールタナティブにおいて女性経営者の創業支援活動に従事。その後慶應義塾大学政策メディア研究科でキャリア開発の研究を行い、９９年に修士課程修了。その後米国キャリアアクションセンターでキャリア自律プログラムの日本版作成に携わる。ＳＦＣ研究所キャリア・リソース・ラボラトリーの設立活動に参加し、現在同研究所研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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