検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

マネジメントとは何か     

著者名 佐々木 恒男/著
出版者 文真堂
出版年月 1992.3


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0111673950336/サ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

1992
336 336
経営管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000679626
書誌種別 図書
書名 マネジメントとは何か     
書名ヨミ マネジメント トワ ナニカ 
著者名 佐々木 恒男/著
著者名ヨミ ササキ ツネオ
出版者 文真堂
出版年月 1992.3
ページ数 244p
大きさ 20cm
分類記号 336
分類記号 336
ISBN 4-8309-4075-1
内容紹介 組織中心主義の弊害は今や誰の目にも明らかである。個人と組織の共生を可能にするために、マネジメントはいかにあるべきか。現代組織社会への大胆かつ明快な指針の書。
件名 経営管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 会社に限らず、組織中心主義の幣害は今や誰の目にも明らかである。だが、組織を批判するだけで、組織から逃避するだけで問題は解決するのか。個人と組織の共生を可能にするために、マネジメントはいかにあるべきか。現代組織社会への大胆かつ明快な指針の書。
(他の紹介)目次 1 マネジメント研究の基礎(マネジメント研究の方法
会社企業
株式会社の経営者)
2 経営者の役割(経営者の経験の体系化
組織と経営
意思決定の合理性)
3 経営の目標と戦略(目標と戦略
経営の基本戦略
経営資源最適配分戦略
戦略的経営)
4 経営組織(経営組織の編成
権限と責任
集権化か分権化か
組織の条件性
柔軟な組織の設計原理)
5 モチベーション(マネジメントにおける人間問題の重要性
ヤル気を起こさせるには
仕事と満足
組織の魅力づくり)
6 リーダーシップ(経営者のリーダーシップ
リーダーシップ・スタイル
経営者のチームワーク)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。