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書誌情報

書名

ビジネスマナーの解剖図鑑     

著者名 北條 久美子/著
出版者 エクスナレッジ
出版年月 2024.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 西岡5013137657336/ホ/図書室4一般図書一般貸出在庫  

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2025
2025
管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001836846
書誌種別 図書
書名 ビジネスマナーの解剖図鑑     
書名ヨミ ビジネス マナー ノ カイボウ ズカン 
著者名 北條 久美子/著
著者名ヨミ ホウジョウ クミコ
版表示 第2版
出版者 エクスナレッジ
出版年月 2024.3
ページ数 143p
大きさ 21cm
分類記号 336.49
分類記号 336.49
ISBN 4-7678-3259-3
内容紹介 社会人初歩のマナー知識から、会議の運営、各種イベントの取り仕切り、接待、雑談力を高める方法まで、ビジネスマナーの基本を図解する。マスクの身だしなみなど、時代とともに変化している「リアル」に対応。
著者紹介 東京外国語大学卒業。エイベックスグループホールディングス株式会社人事部等を経て、キャリアカウンセラー資格を取得し独立。
件名 ビジネスマナー
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 好評ロングセラーシリーズ続編!リーダーシップは“できる管理職”へのパスポート。ビジョン共有、問題解決、部下育成、組織力強化…指示では動かない時代の「外資系のチーム運営術」。
(他の紹介)目次 第1章 ベクトルをそろえるリーダーシップ 視線のベクトルと行動のベクトル
第2章 チームワークを築くリーダーシップ 協調性ではなく貢献性を求める
第3章 問題を解決するリーダーシップ 現象ではなく不都合に目を向ける
第4章 周りを巻き込むリーダーシップ 相互理解と“Win‐Win”を築く
第5章 リーダーシップ文化を醸成する 組織力はリーダーシップの総量
第6章 リーダーシップを磨く 信頼に基づく影響力の3要素
(他の紹介)著者紹介 櫻田 毅
 人材活性ビジネスコーチ/アークス&コーチング代表。九州大学大学院工学研究科修了後、三井造船(当時)で深海調査船の開発に従事。日興證券(当時)での投資開発課長、投資技術研究室長などを経て、米系資産運用会社ラッセル・インベストメントで資産運用コンサルティング部長。その後、執行役COO(最高執行責任者)として米国人CEO(最高経営責任者)と共に経営に携わる。独立後、講演や研修などを通じて、これまで1万人以上のビジネスパーソンの成長支援に関わる。日本投資顧問業協会、日本証券アナリスト協会などの委員を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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