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書誌情報

書名

講座比較文学 7    西洋文学の諸相 

著者名 芳賀 徹/ほか編
出版者 東京大学出版会
出版年月 1974


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0114437791901.9/KO98/書庫1一般図書一般貸出在庫  

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芳賀 徹
1974
配置転換 昇進

書誌詳細

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タイトルコード 1001000353338
書誌種別 図書
書名 講座比較文学 7    西洋文学の諸相 
書名ヨミ コウザ ヒカク ブンガク 
著者名 芳賀 徹/ほか編
著者名ヨミ ハガ トオル
出版者 東京大学出版会
出版年月 1974
ページ数 0402
大きさ 22
分類記号 901.9
分類記号 901.9
件名 比較文学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 若手・中堅社員が不満を抱くように、配属や上司とのめぐりあわせは運任せの「ガチャ」なのか?その後の人事異動や昇進は?人事という名のブラックボックスに調査のメスを入れた結果、各種パターンが浮かび上がった。たとえば「人事権を持たない人事部」「一見問題ないミドルパフォーマーが盲点」等々。人事は何を企図して(企図せず)行われているのか。読者のキャリア形成に役立つ羅針盤を提供する。管理職や人事部も見逃せない一冊。
(他の紹介)目次 1章 御社の異動はどのタイプ?―若手社員の配属・育成のヒミツ
2章 御社の人事部は何してる?―人事権のヒミツ
3章 人事のからくり1 目配りされないミドルパフォーマー
4章 人事のからくり2 管理職になれる人、なれない人、なりたくない人
5章 人事のからくり3 将来の役員候補 ハイポテンシャル人材の世界
6章 人事のからくり4 キャリア形成の鍵・タレントマネジメント入門
7章 人事ガチャに戸惑うあなたに贈るQ&A
8章 これでよいのか?ニッポンの人事異動
(他の紹介)著者紹介 藤井 薫
 パーソル総合研究所シンクタンク本部上席主任研究員。電機メーカーの人事部・経営企画部を経て、総合コンサルティングファームにて20年にわたり人事制度改革を中心としたコンサルティングに従事。その後、タレントマネジメントシステム開発ベンダーに転じ、取締役としてタレントマネジメントシステム事業を統括するとともに傘下のコンサルティング会社の代表を務める。2017年8月パーソル総合研究所に入社、タレントマネジメント事業本部を経て20年4月より現職。タレントマネジメントを中心とした調査研究を担当。人事専門誌などへの寄稿も多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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