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書誌情報

書名

公務員白書  令和7年版   

著者名 人事院/編
出版者 日経印刷
出版年月 2025.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館購入予定R317.3/コ/252階図書室参考資料貸出禁止注文済 
2 図書情報館購入予定317.3/コ/2階図書室参考資料貸出禁止注文済 

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人事院
2025
317.3 317.3
日本-歴史-昭和時代

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001950241
書誌種別 図書
書名 公務員白書  令和7年版   
書名ヨミ コウムイン ハクショ 
著者名 人事院/編
著者名ヨミ ジンジイン
出版者 日経印刷
出版年月 2025.6
ページ数 12,229p
大きさ 30cm
分類記号 317.3
分類記号 317.3
ISBN 4-86579-467-0
内容紹介 人事行政の公正の確保と職員の利益の保護等に努める人事院が、令和6年度の業務状況について各種資料を掲載して記述。人事行政の主な動きと人事行政諮問会議の概要、国家公務員倫理審査会の業務等もまとめる。
件名 公務員
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 外部力、フリとオチ、脳内チューニング、3つのグッド、セルフ問答…誰でも身につく36の伝わる法則。地味だけど一生役立つ「伝わる技術」。
(他の紹介)目次 第1章 人は、正しいかどうかではなく「伝わったこと」で判断する(伝わらないことは存在しないことと同じ
人は伝わったことで判断する ほか)
第2章 「伝わる」は7階建て構造(ゴール設定
納得感―理解する、腑に落ちる ほか)
第3章 伝える技術 伝わる技術(比較の法則―比較しないと人は魅力がなかなかわからない
フリオチの法則―話がつまらない人は「フリ」不足かも ほか)
第4章 「伝わる」人が実践している4つの行動(伝え上手な人はムダな努力をしない
「伝わる人」は「やさしさ」を武器にしている ほか)
第5章 「伝えるのが面倒な人」への対応策(「すぐ否定する人」への対応策
「話が通じない人」への対応策 ほか)


内容細目表

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