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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180998973 | 366.2/シ/ | 1階図書室 | 44B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
清田 | 5513928373 | 366/シ/ | 図書室 | 8 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001714783 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
雇用か賃金か日本の選択 筑摩選書 |
| 書名ヨミ |
コヨウ カ チンギン カ ニホン ノ センタク |
| 著者名 |
首藤 若菜/著
|
| 著者名ヨミ |
シュトウ ワカナ |
| 出版者 |
筑摩書房
|
| 出版年月 |
2022.10 |
| ページ数 |
204p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
366.2
|
| 分類記号 |
366.2
|
| ISBN |
4-480-01755-0 |
| 内容紹介 |
企業を襲う倒産の危機。その時、労使は。賃金引き下げが速く、人員削減が遅いのは今も変わらないのか-。コロナ禍への対応の国際比較と、長期的に労働需要が減少した百貨店の事例から、日本の雇用調整の内実を明らかにする。 |
| 著者紹介 |
1973年東京都生まれ。日本女子大学大学院人間生活学研究科博士課程単位取得退学。博士(学術)。立教大学経済学部教授。著書に「グローバル化のなかの労使関係」など。 |
| 件名 |
雇用、新型コロナウイルス感染症 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
コミュニケーションスキルは、持って生まれた先天的な才能などではありません。誰にでも、いつからでも身につけることができる「後天的」な技術なのです。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「あなたと働きたい」という信頼を手に入れる(職場では「付き合う相手」を選べない 「一緒に働きたいと思われる人」が忘れない7つの姿勢 ほか) 第2章 気軽に、誰とでも1分で打ち解ける「雑談の技術」(何気ない雑談は職場に不可欠な「潤滑油」 雑談は「質より量」。交わす回数を重視する ほか) 第3章 相手がもっと話したくなる「リアクションの技術」(きき上手とは「聴き上手」のこと 弾む会話は「リアクションが9割」 ほか) 第4章 周囲の評価が爆上がりする「ビジ・コミュの技術」(「情報伝達」のスキルを磨けば、評価は大きくアップする 情報伝達としてのビジネス・コミュニケーションは「まず要点」が基本 ほか) 第5章 誰もが耳を傾けたくなる「魅力的な話し方」の極意(理を語り、なおかつ情に語る―魅力的に伝える話し方とは 根拠を示し、論理的に話すためには ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
野田 雄彦 株式会社アイソルート代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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