蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
服薬指導のエッセンス 薬効分類にもとづいた患者さんサポート
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| 著者名 |
鹿嶋 直純/著
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| 出版者 |
じほう
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| 出版年月 |
2024.8 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310690993 | 499.1/カ/ | 2階図書室 | WORK-434 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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人事管理 管理者(経営管理) 面接法
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001881806 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
服薬指導のエッセンス 薬効分類にもとづいた患者さんサポート |
| 書名ヨミ |
フクヤク シドウ ノ エッセンス |
| 著者名 |
鹿嶋 直純/著
|
| 著者名ヨミ |
カシマ ナオズミ |
| 出版者 |
じほう
|
| 出版年月 |
2024.8 |
| ページ数 |
338p |
| 大きさ |
26cm |
| 分類記号 |
499.1
|
| 分類記号 |
499.1
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| ISBN |
4-8407-5605-1 |
| 内容紹介 |
著者の現場経験にもとづくエピソードをまじえた「実践ですぐに役立つ」情報が満載の服薬指導本。「安全のためにお伺いしますが…」といった投薬台を想定したフレーズも紹介し、疾患禁忌(注意)薬剤の一覧表なども掲載する。 |
| 件名 |
医薬品、服薬指導 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
退職代行サービスを使う心理。本音を明かさない「いい子症候群」。Z世代の理想の上司…。データと101人の「本音」調査で見えてきた若者の実像。職場のわかり合えないを乗り越える処方箋。 |
| (他の紹介)目次 |
「笑顔の1on1ミーティング」の翌週に辞める若者 第1部 「1on1の前」に知っておくべきこと(日本企業の現場で1on1が求められる理由 見落とされがちな「1on1の課題」 1on1に求められるスキル 1on1に対する「若者の本音」) 第2部 なぜ、若者は突然会社を辞めるのか?(退職代行サービスを使う若者たち 「別の会社で通用しなくなる」と考える若者の心理 日本とアメリカの「静かな退職」 「とにかく正解を求める若者たち」の実像 今の若者にとって「理想の上司」とは テンプレート化する社内新人研修) 第3部 提案:これからも若者たちと共に前へ進むために(上司・先輩のための「フィードバック入門」) 上司・先輩世代へ向けた5個の提案 |
| (他の紹介)著者紹介 |
金間 大介 金沢大学融合研究域融合科学系教授。東京大学未来ビジョン研究センター客員教授。一般社団法人日本知財学会理事。北海道札幌市生まれ。横浜国立大学大学院工学研究科物理情報工学専攻(博士)、バージニア工科大学大学院、新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)、文部科学省科学技術・学術政策研究所、北海道情報大学経営情報学部、東京農業大学国際食科情報学部、金沢大学人間社会研究域経済学経営学系、2021年より現職。博士号取得までは応用物理学研究室に所属し、表面物性の研究に従事。イノベーション論、マーケティング論、産学連携論等の研究を進める。また「イノベーションのためのモチベーション」研究も遂行しており、教育や人材育成の業界との連携も多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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