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書誌情報

書名

個を尊重する能力・実力主義の人材戦略 上司のための人を活かす    

著者名 野原 茂/著
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2014.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119462166336.4/ノ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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2022
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認知症

書誌詳細

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タイトルコード 1008000824628
書誌種別 図書
書名 個を尊重する能力・実力主義の人材戦略 上司のための人を活かす    
書名ヨミ コ オ ソンチョウ スル ノウリョク ジツリョク シュギ ノ ジンザイ センリャク 
著者名 野原 茂/著
著者名ヨミ ノハラ シゲル
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2014.5
ページ数 7,220p
大きさ 19cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-86326-172-3
内容紹介 人材戦略、人材評価制度、目標面接、人材マネジメントと管理者の役割などについて、恩師から学んだことをもとに自身の考えをまとめる。「部下のやる気を高める目標の決め方」等の続編。
件名 勤務評定
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 どうして認知症になるの?いずれはすべて忘れてしまう?認知症にならないためには?さまざまな疑問、不安に、わかりやすく答えます。
(他の紹介)目次 1 基礎知識編 なぜ認知症になるんですか?(そもそも、“認知症”って何ですか?
認知症の人の脳では、何が起こっているんですか? ほか)
2 症状編 認知症が進むとどうなるんですか?(不安・心配からくる症状
記憶の破綻からくる症状 ほか)
3 予防編 認知症にならないためにできることはありますか?(認知症って予防できる?サプリメントや食事の効果は?
“脳トレ”に認知症の予防効果はある? ほか)
4 介護者の心のケア編 正直、認知症の介護がつらいです(親が認知症になったことを受け入れられません
認知症の家族の言動に腹が立ってしょうがないです ほか)


内容細目表

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