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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180989188 | 210.7/オ/ | 1階新書 | 80 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4013428232 | 210.7/オ/ | 新書 | 14 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001630091 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
日独伊三国同盟 「根拠なき確信」と「無責任」の果てに 角川新書 |
| 書名ヨミ |
ニチドクイ サンゴク ドウメイ |
| 著者名 |
大木 毅/[著]
|
| 著者名ヨミ |
オオキ タケシ |
| 出版者 |
KADOKAWA
|
| 出版年月 |
2021.11 |
| ページ数 |
260p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
210.7
|
| 分類記号 |
210.7
|
| ISBN |
4-04-082383-6 |
| 内容紹介 |
優秀なひとびとを抱えながらも、なぜ日本は亡国の戦争に突入したのか。利害得失を充分に計算することなく独と結び、米英と争うに至るまでを、対独関係を軸に分析。大日本帝国衰亡の軌跡を描く。 |
| 著者紹介 |
1961年東京生まれ。立教大学大学院博士後期課程単位取得退学。現代史家。陸上自衛隊幹部学校講師等を経て、著述業。「独ソ戦」で新書大賞2020大賞受賞。 |
| 件名 |
日本-歴史-昭和時代、日本-対外関係-ドイツ-歴史、日独伊三国同盟 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
産経新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
日本マクドナルド、とんかつ新宿さぼてん他、数多くのチェーン店で実証済!「スタッフが『辞めたくないお店』を作って、業績を大幅に向上させる」すぐに実行可能な48のノウハウを大公開! |
| (他の紹介)目次 |
1章 スタッフが辞めない「新人募集」 2章 スタッフが辞めない「面接とオリエンテーション」 3章 スタッフが辞めない「店長のリーダーシップ」 4章 スタッフが辞めない「個人目標と評価制度」 5章 スタッフが辞めない「スタッフ教育」 6章 スタッフが辞めない「売上げと利益」 7章 スタッフが辞めない「プライベートとチームワーク」 8章 スタッフが辞めない「お店を辞める日」 |
| (他の紹介)著者紹介 |
松下 雅憲 1958年大阪生まれ。1980年、日本マクドナルド(株)入社。店舗運営の現場と出店戦略に関わること25年。2005年4月、とんかつ新宿さぼてんを運営する(株)グリーンハウスフーズに入社。執行役員としてエリアマーケティングを活用した店長育成システムを導入し、大きな成果を上げた。2012年、(株)PEOPLE&PLACEを設立し、代表取締役に就任。現場経験30年のキャリアで築き上げた独自ノウハウ「店長ナビ」と「スタッフが辞めないお店作り」を研修及びコンサルティングで提供し、数多くの店長の成長に寄与している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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