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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180136285 | KR211.8/ﾊ/1 | ２階参考庫 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001170907 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
函館市電電公社合宿舎遺跡 臼尻漁港臨港道路工事用地内埋蔵文化財発掘調査報告書 函館市教育委員会 道南歴史文化振興財団発掘調査報告書 |
| 書名ヨミ |
ハコダテシ デンデン コウシャ ガッシュクシャ イセキ |
| 著者名 |
函館市教育委員会生涯学習部文化財課／編
|
| 著者名ヨミ |
ハコダテシ キョウイク イインカイ ショウガイ ガクシュウブ ブンカザイカ |
| 出版者 |
函館市教育委員会生涯学習部文化財課
|
| 出版年月 |
2017.3 |
| ページ数 |
168p |
| 大きさ |
30cm |
| 分類記号 |
211.8
|
| 分類記号 |
211.8
|
| 件名 |
遺跡・遺物-函館市 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
シンプルイズベストとは限らない！その困りごと、「いきすぎた単純化」が原因かも？ものごとを解決へ導くには、落としどころを見つける必要があります。そのプロセスの中に大切なポイント“肝どころ”があるのです。プロセスをすっ飛ばすと肝どころを見逃してしまうかもしれません。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 誰がクレーム対応するのか？（落としどころはどこにあるのか？世の中は交渉事であふれている ほか）
第２章 人事評価に納得できない（人事評価に不満を持っているのは誰なのか？
人事評価制度は必要なのか？ ほか）
第３章 若者が管理職になりたがらない（出世
管理職になりたくない若者 ほか）
第４章 社員の幸福度はどうやったら上がるのか？（自分自身のことが分からないというお困りごと
幸福って何？ ほか）
第５章 モヤモヤする（腑に落とす
物事が分かるということ ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
井内 正博
音楽業界、イベント業界、医療介護業界、住宅業界などで、長年、管理職として人事、労務、社員教育に携わる。現在、中小企業の人材マネジメント支援、人材育成支援、新規事業支援、起業支援を行いながら、研修講師、社外メンターとしても活動している。リジョイスコンサルティング（株）代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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