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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310218555 | 748/T/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001300463 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
Wolfgang Tillmans Concorde |
| 書名ヨミ |
ヴォルフガング ティルマンス |
| 著者名 |
Wolfgang Tillmans/写真
|
| 著者名ヨミ |
ティルマンス ヴォルフガング |
| 版表示 |
5th ed. |
| 出版者 |
Buchhandlung Walther Konig
|
| 出版年月 |
2017 |
| ページ数 |
1v.(unpaged) |
| 大きさ |
24cm |
| 分類記号 |
748
|
| 分類記号 |
748
|
| 件名 |
写真集 |
| 個人件名 |
Tillmans Wolfgang |
| 言語区分 |
英語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
シンプルイズベストとは限らない!その困りごと、「いきすぎた単純化」が原因かも?ものごとを解決へ導くには、落としどころを見つける必要があります。そのプロセスの中に大切なポイント“肝どころ”があるのです。プロセスをすっ飛ばすと肝どころを見逃してしまうかもしれません。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 誰がクレーム対応するのか?(落としどころはどこにあるのか?世の中は交渉事であふれている ほか) 第2章 人事評価に納得できない(人事評価に不満を持っているのは誰なのか? 人事評価制度は必要なのか? ほか) 第3章 若者が管理職になりたがらない(出世 管理職になりたくない若者 ほか) 第4章 社員の幸福度はどうやったら上がるのか?(自分自身のことが分からないというお困りごと 幸福って何? ほか) 第5章 モヤモヤする(腑に落とす 物事が分かるということ ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
井内 正博 音楽業界、イベント業界、医療介護業界、住宅業界などで、長年、管理職として人事、労務、社員教育に携わる。現在、中小企業の人材マネジメント支援、人材育成支援、新規事業支援、起業支援を行いながら、研修講師、社外メンターとしても活動している。リジョイスコンサルティング(株)代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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1 小樽歴史探索■19 小樽の歴史を深読み 小樽の市井を描く「稲垣益穂日誌」より6
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2 後志見聞録■19 ラムネ、林檎汁
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3 まち文化あれこれ■19 駅弁(6)「駅弁、海外へ」
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