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書誌情報

書名

ドキュメント強権の経済政策 官僚たちのアベノミクス 2  岩波新書 新赤版  

著者名 軽部 謙介/著
出版者 岩波書店
出版年月 2020.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180645509332.1/カ/1階新書80一般図書一般貸出在庫  

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001491598
書誌種別 図書
書名 ドキュメント強権の経済政策 官僚たちのアベノミクス 2  岩波新書 新赤版  
書名ヨミ ドキュメント キョウケン ノ ケイザイ セイサク 
著者名 軽部 謙介/著
著者名ヨミ カルベ ケンスケ
出版者 岩波書店
出版年月 2020.6
ページ数 7,259p
大きさ 18cm
分類記号 332.107
分類記号 332.107
ISBN 4-00-431833-0
内容紹介 アベノミクスの展開ではだれがどう動いていたのか。「官邸一強」という権力構造はどう影響したのか。多数のキーマンへのインタビューや非公開資料をもとに、その内部の力学と変質の過程に迫る。
著者紹介 1955年東京都生まれ。早稲田大学卒業。時事通信社ニューヨーク総局長などを経て、帝京大学経済学部教授。ジャーナリスト。著書に「日米コメ交渉」「ドキュメントアメリカの金権政治」など。
件名 経済政策-日本
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 シンプルイズベストとは限らない!その困りごと、「いきすぎた単純化」が原因かも?ものごとを解決へ導くには、落としどころを見つける必要があります。そのプロセスの中に大切なポイント“肝どころ”があるのです。プロセスをすっ飛ばすと肝どころを見逃してしまうかもしれません。
(他の紹介)目次 第1章 誰がクレーム対応するのか?(落としどころはどこにあるのか?世の中は交渉事であふれている ほか)
第2章 人事評価に納得できない(人事評価に不満を持っているのは誰なのか?
人事評価制度は必要なのか? ほか)
第3章 若者が管理職になりたがらない(出世
管理職になりたくない若者 ほか)
第4章 社員の幸福度はどうやったら上がるのか?(自分自身のことが分からないというお困りごと
幸福って何? ほか)
第5章 モヤモヤする(腑に落とす
物事が分かるということ ほか)
(他の紹介)著者紹介 井内 正博
 音楽業界、イベント業界、医療介護業界、住宅業界などで、長年、管理職として人事、労務、社員教育に携わる。現在、中小企業の人材マネジメント支援、人材育成支援、新規事業支援、起業支援を行いながら、研修講師、社外メンターとしても活動している。リジョイスコンサルティング(株)代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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