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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央区民 | 1113291072 | 336/ミ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
白石東 | 4212013173 | 336/ミ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
図書情報館 | 1310293939 | 336.49/ミ/ | 2階図書室 | WORK-458 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001349747 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
怒る上司のトリセツ こんなの理不尽! |
| 書名ヨミ |
イカル ジョウシ ノ トリセツ |
| 著者名 |
宮本 剛志/著
|
| 著者名ヨミ |
ミヤモト ツヨシ |
| 出版者 |
時事通信出版局
|
| 出版年月 |
2019.2 |
| ページ数 |
197p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.49
|
| 分類記号 |
336.49
|
| ISBN |
4-7887-1592-9 |
| 内容紹介 |
他人が原因で生まれる「怒り」に悩み苦しむ必要はない。怒りに正しく対処する「アンガーマネジメント」の方法を、具体的に紹介。心理療法やコーチングなど、他人の「怒り」への対処法も解説する。 |
| 著者紹介 |
1976年生まれ。シニア産業カウンセラー・研修講師。アンガーマネジメント・シニアファシリテーター。企業・官公庁・学校にて、講演や研修を行う。 |
| 件名 |
人間関係、怒り |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書は、英語のジェンダーについて文法的観点から考察している。英語はフェミニズムの影響でジェンダー中立的言語にダイナミックに変化している。たとえば、everyoneなどの不定代名詞を従来はheで受けていたが、現在はhe or sheやtheyで受けることが普通になりつつある。新しい通性代名詞としてzeを提案する人もいる。変化する英語のジェンダーの実態を明らかにしてゆく。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 英語のジェンダー:序論 第2章 フェミニズム:英語の通性代名詞 第3章 manの語法 第4章 Ms.の意味 第5章 英語の女性接尾辞 第6章 聖書とジェンダー 第7章 Jespersenと女性語 |
| (他の紹介)著者紹介 |
神崎 高明 1951年兵庫県生まれ。1975年関西学院大学文学研究科修士課程修了。1984年〜1986年ミシガン州立大学院言語学科留学。2000年博士(文学)関西学院大学文学研究科。現在、関西学院大学名誉教授。専門は英語の語法・文法、日英語の対照研究。日本英語コミュニケーション学会会長(2005年〜2009年)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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