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書誌情報

書名

わたしのなかのちいさなたからもの     

著者名 コビ・ヤマダ/さく   チャールズ・サントソ/え   前田 まゆみ/やく
出版者 パイインターナショナル
出版年月 2021.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 太平百合原2410397406726/ヤ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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コビ・ヤマダ チャールズ・サントソ 前田 まゆみ
2021
726.6 726.6
コミュニケーション

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001638879
書誌種別 図書
書名 わたしのなかのちいさなたからもの     
書名ヨミ ワタシ ノ ナカ ノ チイサナ タカラモノ 
著者名 コビ・ヤマダ/さく
著者名ヨミ コビ ヤマダ
著者名 チャールズ・サントソ/え
著者名ヨミ チャールズ サントソ
著者名 前田 まゆみ/やく
著者名ヨミ マエダ マユミ
出版者 パイインターナショナル
出版年月 2021.12
ページ数 1冊(ページ付なし)
大きさ 21cm
分類記号 726.6
分類記号 726.6
ISBN 4-7562-5582-2
内容紹介 だれもがみんな、希望、しあわせ、想像力を心のなかにあふれるほどもって生まれてきた。成長して時間がたつと見失ってしまう、自分のなかの「宝もの」をもう一度とりもどそう…。かわいいことりの絵で贈る、おとな向け絵本。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 1万枚の評価シート指導で導き出した評価とキャリアの戦略書。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ今、「評価される人になる技術」が必要なのか
第2章 評価される人は「上司こそが最重要顧客」と捉える
第3章 評価する上司のホンネと接し方
第4章 評価される人だけが知っている「本当のアピール法」
第5章 自分のキャリアを豊かにする「じぶん評価基準」
第6章 評価される人になるための「とっておきの習慣」
(他の紹介)著者紹介 岡田 洋介
 株式会社アクティベーションコンサルティング代表取締役。人事評価コンサルタント、経営人事コンサルタント、組織開発コーチ(日本で約200名のORSCC有資格者)。早稲田大学商学部卒業後、日本ブレーンセンター(現:エン・ジャパン)に入社。約100名の組織が1500名規模の一部上場企業に急成長するまで、様々な軋轢やトラブルを組織内部にて経験しながら、20年に渡りその成長を支える。在籍時は、経営人事のトップコンサルタントとして、管理職教育を含む研修実績は延べ400開催以上、人事評価に関しては延べ100社以上の指導を行う。現在は、日本では200名しかいない組織開発コーチングの資格者(ORSCC)としての活動も行い、「心理的安全性」「共感的な対話」「自分と向き合う勇気」をテーマにした研修やセッションも数多く開催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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