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書誌情報
| 書名 |
リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決法 上司と部下の信頼関係を築く「聞き出し、共有して、改善する」3ステップ
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| 著者名 |
大橋 高広/著
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| 出版者 |
日本実業出版社
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| 出版年月 |
2021.6 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001587742 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決法 上司と部下の信頼関係を築く「聞き出し、共有して、改善する」3ステップ |
| 書名ヨミ |
リーダーシップ ガ ナクテモ デキル ショクバ ノ モンダイ サンジュウ ノ カイケツホウ |
| 著者名 |
大橋 高広/著
|
| 著者名ヨミ |
オオハシ タカヒロ |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2021.6 |
| ページ数 |
232p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
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| 分類記号 |
336.3
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| ISBN |
4-534-05855-3 |
| 内容紹介 |
生産性を低下させる「職場のコミュニケーションの問題」を解決するには-。コンセプト共有法、プラスワード変換法など、リーダーシップがなくても部下と信頼関係を築くことができる「3ステップの手法」を具体的に解説する。 |
| 著者紹介 |
1982年生まれ。大阪府出身。株式会社NCコンサルティング代表取締役社長。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
これまでの「科学」は、「死後の世界」の存在を、否定してきた。それゆえ、「死後の世界」を肯定する「宗教」とは、決して交わることが無かった。しかし、近年、最先端量子科学が、一つの興味深い「仮説」を提示している。その「新たな仮説」は、「死後の世界」が存在する可能性を、示唆している。では、その「仮説」とは、どのようなものか、どのような科学的理論か。もし、その「仮説」が正しければ、「死後の世界」とは、どのようなものか。この「死後の世界」において、「我々の意識」は、どうなっていくのか。もし、その「仮説」が正しければ、それは、この人生を生きる我々に、何を教えるのか。もし、この「仮説」が正しければ、「科学」と「宗教」は、融合していくのか。 |
| (他の紹介)目次 |
この本を手に取られた、あなたへ あなたは、「死後の世界」を信じるか 現代の科学は「三つの限界」に直面している 誰もが日常的に体験している「不思議な出来事」 筆者の人生で与えられた「不思議な体験」 なぜ、人生で「不思議な出来事」が起こるのか なぜ、我々の意識は「フィールド」と繋がるのか フィールド仮説が説明する「意識の不思議な現象」 フィールド仮説によれば「死後」に何が起こるのか フィールド内で我々の「自我」(エゴ)は消えていく フィールドに移行した「我々の意識」は、どうなるのか 死後、「我々の意識」は、どこまでも拡大していく あなたが「夢」から覚めるとき 二一世紀、「科学」と「宗教」は一つになる |
内容細目表
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