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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117505123 | 913.6/H32/ | 書庫1 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4012980605 | K913/ハ/ | 書庫 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000362868 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
挽歌 |
| 書名ヨミ |
バンカ |
| 著者名 |
原田 康子/著
|
| 著者名ヨミ |
ハラダ ヤスコ |
| 出版者 |
東都書房
|
| 出版年月 |
1957 |
| ページ数 |
286p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
913.6
|
| 分類記号 |
913.6
|
| 言語区分 |
日本語 |
| 受賞情報 |
女流文学者賞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
職場のメンタルヘルス対策を進めていく時の第一線のプレイヤーは、毎日、職場で部下と顔を合わせる管理監督者であり、組織としての体制やルールをつくることができる人事労務担当者です。皆さんが日々の役割を担い、専門家と上手に連携をとることが、職場のメンタルヘルス対策の最大のコツなのです。働き方が変わっても、この原則は同じです。この本を参考に、「あなたにもできる」職場のメンタルヘルス対策に取り組んでみてください。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 働く人のメンタルヘルスが大事な理由(働く人にとって、大事な理由 会社にとって、大事な理由 ほか) 第2章 働く人のストレスとメンタルヘルス不調(働く人のメンタルヘルス不調の実際 働く人のストレス ほか) 第3章 心の健康を保つための活動(メンタルヘルス不調への気づきと相談対応 職場復帰の支援 ほか) 第4章 職場のメンタルヘルス対策の計画的推進(職場のメンタルヘルス指針の概要 事業場内の体制づくり ほか) 第5章 職場のポジティブメンタルヘルスへ(職場のポジティブメンタルヘルスの動向 「健康いきいき職場づくり」―日本型ポジティブメンタルヘルスの考え方 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
川上 憲人 東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野教授。1957年生まれ。1981年岐阜大学医学部卒業、1985年東京大学大学院医学系博士課程(社会医学専攻)単位取得済み退学、1985年東京大学医学部助手、米国テキサス大学公衆衛生大学院客員研究員、岐阜大学医学部助教授、岡山大学医学部教授を経て、2006年より現職。専門は、職場のメンタルヘルス、地域の精神保健疫学、行動医学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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