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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310683956 | 611.7/フ/ | 2階図書室 | WORK-488 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001845482 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
農家・農業法人の労務管理 人材確保、就業規則、賃金、労働・社会保険 |
書名ヨミ |
ノウカ ノウギョウ ホウジン ノ ロウム カンリ |
著者名 |
福島 公夫/著
|
著者名ヨミ |
フクシマ キミオ |
著者名 |
福島 邦子/著 |
著者名ヨミ |
フクシマ クニコ |
版表示 |
改訂新版 |
出版者 |
農山漁村文化協会
|
出版年月 |
2024.3 |
ページ数 |
147,24p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
611.6
|
分類記号 |
611.7
|
ISBN |
4-540-23173-5 |
内容紹介 |
募集・採用、職場の規律、賃金、研修生・外国人労働者、雇用に関する助成金…。他産業とは違う農業独自の労務管理を、使える例文とともにやさしく説明する。Q&A、後ろから読める農業の就業規則例(解説付き)も収録。 |
著者紹介 |
長野市生まれ。特定社会保険労務士、中小企業診断士。JA長野厚生連労務顧問。 |
件名 |
農業法人、農業経営、労務管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書で中心に据えている職員室リノベーションは、「どのような教職員集団でありたいか」というビジョンに向かって、職員室の使いやすさを向上させ、その過程を通して人間関係を良好にし、仕事の生産性を高める手段です。 |
(他の紹介)目次 |
はじめに―職員室を中心とした「働く場改革」から「働き方改革」へ! 第1章 なぜ、職員室をリノベーションするの?(環境が変われば意識が変わる 意識が変われば働き方が変わる 職員室って何のためにあるのだろう? ほか) 第2章 職員室リノベーションの進め方(「働く場改革」の方向性を定める―ビジョンを描画、ビジョンで対話 仲間づくり・組織づくりを図る―役職も大切だけど組み合わせも大切 ほか) 第3章 職員室リノベーション32のアイデア(インフラ整備・強化期 時間創出期 ほか) おわりに―「十二分に機能している職員室」へと一歩一歩変えていく! |
(他の紹介)著者紹介 |
上部 充敬 横浜市立日枝小学校学校事務職員/認定ワークライフバランスコンサルタント/魔法の質問キッズインストラクター/「先生の幸せ研究所」校内コンサル講座第1期修了生(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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