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書誌情報

書名

るるぶ青森 弘前八戸奥入瀬 '19 るるぶ情報版  

出版者 JTBパブリッシング
出版年月 2018.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3012940114291/ル/19図書室2B一般図書一般貸出貸出中  ×
2 東札幌4013409430291/ル/19図書室4一般図書一般貸出在庫  
3 清田5513862564291/ル/19図書室7一般図書一般貸出在庫  

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001324483
書誌種別 図書
書名 るるぶ青森 弘前八戸奥入瀬 '19 るるぶ情報版  
書名ヨミ ルルブ アオモリ 
出版者 JTBパブリッシング
出版年月 2018.12
ページ数 127p
大きさ 26cm
分類記号 291.21
分類記号 291.21
ISBN 4-533-12997-1
内容紹介 弘前さくらまつり、のっけ丼、奥入瀬渓流散策、八戸三社大祭…。青森の見どころやグルメなどをエリア別にガイドする。取り外せるおでかけ&ドライブMAP、電子書籍&クーポン用コード付き。データ:2018年9月現在。
件名 青森県-紀行・案内記
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 本書で中心に据えている職員室リノベーションは、「どのような教職員集団でありたいか」というビジョンに向かって、職員室の使いやすさを向上させ、その過程を通して人間関係を良好にし、仕事の生産性を高める手段です。
(他の紹介)目次 はじめに―職員室を中心とした「働く場改革」から「働き方改革」へ!
第1章 なぜ、職員室をリノベーションするの?(環境が変われば意識が変わる 意識が変われば働き方が変わる
職員室って何のためにあるのだろう? ほか)
第2章 職員室リノベーションの進め方(「働く場改革」の方向性を定める―ビジョンを描画、ビジョンで対話
仲間づくり・組織づくりを図る―役職も大切だけど組み合わせも大切 ほか)
第3章 職員室リノベーション32のアイデア(インフラ整備・強化期
時間創出期 ほか)
おわりに―「十二分に機能している職員室」へと一歩一歩変えていく!
(他の紹介)著者紹介 上部 充敬
 横浜市立日枝小学校学校事務職員/認定ワークライフバランスコンサルタント/魔法の質問キッズインストラクター/「先生の幸せ研究所」校内コンサル講座第1期修了生(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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