蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
SOS宇宙船シルバー号 三省堂らいぶらりい
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| 著者名 |
光瀬 竜/著
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| 出版者 |
三省堂
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| 出版年月 |
1977 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0114516008 | J90/エ/12 | 書庫2 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000473234 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
SOS宇宙船シルバー号 三省堂らいぶらりい |
| 書名ヨミ |
エスオーエス ウチュウセン シルバーゴウ |
| 著者名 |
光瀬 竜/著
|
| 著者名ヨミ |
ミツセ リュウ |
| 出版者 |
三省堂
|
| 出版年月 |
1977 |
| ページ数 |
219p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
913.6
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| 分類記号 |
913.6
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| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書で中心に据えている職員室リノベーションは、「どのような教職員集団でありたいか」というビジョンに向かって、職員室の使いやすさを向上させ、その過程を通して人間関係を良好にし、仕事の生産性を高める手段です。 |
| (他の紹介)目次 |
はじめに―職員室を中心とした「働く場改革」から「働き方改革」へ! 第1章 なぜ、職員室をリノベーションするの?(環境が変われば意識が変わる 意識が変われば働き方が変わる 職員室って何のためにあるのだろう? ほか) 第2章 職員室リノベーションの進め方(「働く場改革」の方向性を定める―ビジョンを描画、ビジョンで対話 仲間づくり・組織づくりを図る―役職も大切だけど組み合わせも大切 ほか) 第3章 職員室リノベーション32のアイデア(インフラ整備・強化期 時間創出期 ほか) おわりに―「十二分に機能している職員室」へと一歩一歩変えていく! |
| (他の紹介)著者紹介 |
上部 充敬 横浜市立日枝小学校学校事務職員/認定ワークライフバランスコンサルタント/魔法の質問キッズインストラクター/「先生の幸せ研究所」校内コンサル講座第1期修了生(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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