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書誌情報

書名

概説日本の公共政策     

著者名 新藤 宗幸/著
出版者 東京大学出版会
出版年月 2020.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180683344301/シ/1階図書室37A一般図書一般貸出在庫   ○

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ディラン・トゥッチロ ジャレド・ザイゼル トマス・パイゼル 日暮 雅通 野下 祥子
2014
336.3 336.3
管理者(経営管理) 女性労働者

書誌詳細

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タイトルコード 1008001517970
書誌種別 図書
書名 概説日本の公共政策     
書名ヨミ ガイセツ ニホン ノ コウキョウ セイサク 
著者名 新藤 宗幸/著
著者名ヨミ シンドウ ムネユキ
版表示 第2版
出版者 東京大学出版会
出版年月 2020.9
ページ数 11,264,6p
大きさ 19cm
分類記号 301
分類記号 301
ISBN 4-13-032229-4
内容紹介 行政学の観点から日本の公共政策を考察。政策とはそもそも何か、どのような制度条件のもとに作成・実施され評価されているのか、また政策のイノベーション(革新)とは何を意味し、どのような条件のもとで可能なのかを考える。
著者紹介 1946年神奈川県生まれ。中央大学大学院法学研究科修士課程修了。立教大学法学部教授などを経て、千葉大学名誉教授。著書に「福祉行政と官僚制」など。
件名 政策科学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 本書に収めたのは、女性上司が身につけたい、わずか30の習慣。毎日1つずつ試せば、1か月後には、一とおり知ってしまえる。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ多くの部下は上司・会社に依存ばかりして自立できないのか
第2章 部下のメンタルを強化する習慣術
第3章 部下の能力・スキルを120%引き上げる習慣術
第4章 部下に目標を与え達成させる習慣術
第5部 部下とのコミュニケーション、接し方の習慣術
第6章 部下が継続的に成長する習慣術
(他の紹介)著者紹介 藤野 祐美
 大阪府出身。株式会社Y’sオーダー代表取締役。オーストラリアBOND大学大学院MBA(経営学修士課程)卒業。ミノルタ株式会社(現コニカミノルタ株式会社)、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク社(米国資本企業)において、国際人事業務に従事。その後、オランダ資本企業ニュートレコ社(世界最大の養殖魚飼料会社)の日本支社立上げに参画。さらに、関連会社2社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括として事業拡大に貢献。その後、株式会社Y’sオーダーを起業し、各種企業へ人材開発・組織開発コンサルティングを展開中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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