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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0180537953 | K335.2/マ/ | 2階郷土 | 108B | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
中央図書館 | 0180537961 | KR335.2/マ/ | 2階郷土 | 117A | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001395377 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
幸せ企業のひみつ “社員ファースト”を実現した7社のストーリー |
書名ヨミ |
シアワセ キギョウ ノ ヒミツ |
著者名 |
前野 隆司/編著
|
著者名ヨミ |
マエノ タカシ |
著者名 |
千羽 ひとみ/著 |
著者名ヨミ |
センバ ヒトミ |
出版者 |
佼成出版社
|
出版年月 |
2019.7 |
ページ数 |
217p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
335.21
|
分類記号 |
335.21
|
ISBN |
4-333-02811-5 |
内容紹介 |
障がい者を「得がたい戦力」とする、「生涯現役」で人と企業を幸せにする…。幸福学研究の第一人者が、「みんなが幸せになる経営」を実践している7社のストーリーを紹介。ウェブサイト『ダーナネット』連載を加筆し書籍化。 |
著者紹介 |
山口県生まれ。東京工業大学大学院修士課程修了。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。著書に「幸せのメカニズム」など。 |
件名 |
経営、企業-日本 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
こんな会社で働きたい!幸福学研究の第一人者が伝える「みんなが幸せになる」経営とは? |
(他の紹介)目次 |
第1部 ホワイト企業を目指す意義とは(「ホワイト企業」とは何か 「幸福学」と「働き方改革」の深い関係 幸福学の内容と「幸せ」の計測法 先進国における「社員第一主義」という潮流 働く者が幸せになると企業はどうなるのか) 第2部 働く者を幸せにする会社たち(徹底した“見られる化”で実現させた大逆転経営(石坂産業株式会社) マイノリティが幸せな会社は、マジョリティも幸せ(株式会社ラッシュジャパン) 障がい者を“得がたい戦力”とする経営(日本理化学工業株式会社) BBQが育む、“思いを一つにする”経営(株式会社都田建設) 加害者に仕事という幸せを提供すれば、社会はずっといいものになる(北洋建設株式会社) 腹を割って何でも話せて、否定されない―。居心地のいい組織を作ることで、発展する経営(GCストーリー株式会社) “生涯現役”で、人と企業を幸せにする経営“西島株式会社”) |
(他の紹介)著者紹介 |
前野 隆司 山口県生まれ、広島県育ち。東京工業大学卒、同大学院修士課程修了。キヤノン株式会社勤務、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、ハーバード大学客員教授、慶應義塾大学理工学部教授などを経て、現在、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。博士(工学)。研究分野は、ヒューマンマシンインターフェースから、幸福学、感動学、共感学、イノベーション教育、コミュニティーデザインまで、幅広い(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 千羽 ひとみ 神奈川県生まれ。広告制作会社でPR誌制作に従事したのち、数社を経て独立、フリーランスのエディター兼ライターに。月刊誌・週刊誌での現代日本と女性が抱える諸問題のルポルタージュから、経済、社会、料理関連本の編集執筆など、幅広い分野で活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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1 第1部 ホワイト企業を目指す意義とは
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2 第2部 働く者を幸せにする会社たち
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3 石坂産業株式会社
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4 株式会社ラッシュジャパン
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5 日本理化学工業株式会社
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6 株式会社都田建設
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7 北洋建設株式会社
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8 GCストーリー株式会社
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9 西島株式会社
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