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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116533183 | 336.4/ウ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006400115549 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「査定!」論。 公正な「実力主義」に基づく「終身雇用制度」を目指せ! |
| 書名ヨミ |
サテイロン |
| 著者名 |
梅森 浩一/著
|
| 著者名ヨミ |
ウメモリ コウイチ |
| 出版者 |
PHPエディターズ・グループ
|
| 出版年月 |
2004.3 |
| ページ数 |
221p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-569-63519-9 |
| 内容紹介 |
日本の成果主義には興ざめする、と論じる著者が、日本の評価制度の問題点を分析し「実力主義に基づいた終身雇用制度」を提言する。私たちみんなが納得できる「成果主義」「評価・査定制度」とは何かについて考える。 |
| 著者紹介 |
1958年生まれ。青山学院大学経営学部卒業。チェース・マンハッタン銀行、ソシエテ・ジェネラル証券東京支店で人事部長を歴任。現在、アップダウンサイジング・ジャパン主宰。 |
| 件名 |
人事管理、勤務評定 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
人に寄り添い、本の声を届ける。子どもにも大人にも、図書館は多様な場であり、図書館員はそこで本との出会いをつくる。公立図書館設立への原動力となった文庫活動、全国各地で続いている新たな動き、学校図書館の試みなどを、六〇年以上にわたって図書館に携わり、九〇歳を超えた今も発言を続ける著者が、未来に向けて語る。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 地域の図書館を訪ねて 第2章 子どもたちに本を 第3章 新しい図書館像を創る 第4章 災害から学んだこと 第5章 一人ひとり、みんなのために 第6章 人と本とをつなぐ仕事 |
| (他の紹介)著者紹介 |
竹内 悊 1927年東京生まれ。56年東洋大学司書講習修了。65年米国のフロリダ州立大学図書館学大学院修士課程修了。79年ピッツバーグ大学図書館情報学大学院博士課程修了。1954年から66年まで中・高等学校図書館と大学図書館に司書として勤務。その後、立正大学講師、専修大学講師、同大学助教授、教授などを経て、1981年図書館情報大学教授、87年同大学副学長。現在、図書館情報大学名誉教授。2001年から05年まで日本図書館協会理事長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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