蔵書情報
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書誌情報
| 雑誌名 |
|
| 巻号名 |
２０１８年１２月１１日号 通巻１５０７号 |
| 通番 |
01507 |
| 発行日 |
20181127 |
| 出版者 |
中央公論社 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0122674641 | 051.7// | 書庫４ | | 雑誌 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000813898 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
日本平和論大系 17 長谷川テル作品集 |
| 書名ヨミ |
ニホン ヘイワロン タイケイ |
| 著者名 |
家永 三郎／責任編集
|
| 著者名ヨミ |
イエナガ サブロウ |
| 出版者 |
日本図書センター
|
| 出版年月 |
1994.4 |
| ページ数 |
478p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
319.8
|
| 分類記号 |
319.8
|
| ISBN |
4-8205-7158-3 |
| 件名 |
平和 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ストレス、イライラでパワハラリスク増大！不要な「怒り」に流されない「上手に伝える」アンガーマネジメントの技術。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 職場のパワーハラスメントの深刻な現状（なぜ今、パワーハラスメント（パワハラ）対策が急務なのか
パワハラとは
パワハラが生まれる原因 ほか）
第２章 パワハラ防止のための感情のコントロール（アンガーマネジメントを使った感情のコントロール
パワハラ防止のためのアドバイス）
第３章 具体例で学ぶアンガーマネジメント活用法（職場内のいじめ
本庁からの異動の不安がもたらしたパワハラ
公務への責任感が強い上司から部下へのパワハラ ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
安藤 俊介
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事、アンガーマネジメントコンサルタント。１９７１年群馬県生まれ。日本人としてはじめてのナショナルアンガーマネジメント協会、アンダーソン＆アンダーソン、ＭＦＴＮＹ公認のアンガーマネジメントファシリテーターとなる。ナショナルアンガーマネジメント協会では、１５名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルに、アメリカ人以外では唯一登録されている。企業や官公庁、教育機関など幅広い分野で講演、セミナー、コーチング、カウンセリングなどを行っている。２０１７年には厚生労働省の「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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