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書誌情報

書名

人と植物の文化史 くらしの植物苑がみせるもの    

著者名 国立歴史民俗博物館/編   青木 隆浩/編
出版者 古今書院
出版年月 2017.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180130106470.4/ヒ/1階図書室51B一般図書一般貸出在庫   ○

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2009
318.3 318.3
地方公務員 パワーハラスメント 怒り

書誌詳細

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タイトルコード 1008001146116
書誌種別 図書
書名 人と植物の文化史 くらしの植物苑がみせるもの    
書名ヨミ ヒト ト ショクブツ ノ ブンカシ 
著者名 国立歴史民俗博物館/編
著者名ヨミ コクリツ レキシ ミンゾク ハクブツカン
著者名 青木 隆浩/編
著者名ヨミ アオキ タカヒロ
出版者 古今書院
出版年月 2017.3
ページ数 8,180p
大きさ 21cm
分類記号 470.4
分類記号 470.4
ISBN 4-7722-7143-1
内容紹介 朝顔の品種改良の数々、和服の小袖模様に描かれた花から当時の栽培技術を考察するなど、意外な話題から、植物の文化を描く。2015年10月に開催の第97回歴博フォーラムの内容をもとに書籍化。
件名 植物、日本-歴史
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ストレス、イライラでパワハラリスク増大!不要な「怒り」に流されない「上手に伝える」アンガーマネジメントの技術。
(他の紹介)目次 第1章 職場のパワーハラスメントの深刻な現状(なぜ今、パワーハラスメント(パワハラ)対策が急務なのか
パワハラとは
パワハラが生まれる原因 ほか)
第2章 パワハラ防止のための感情のコントロール(アンガーマネジメントを使った感情のコントロール
パワハラ防止のためのアドバイス)
第3章 具体例で学ぶアンガーマネジメント活用法(職場内のいじめ
本庁からの異動の不安がもたらしたパワハラ
公務への責任感が強い上司から部下へのパワハラ ほか)
(他の紹介)著者紹介 安藤 俊介
 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事、アンガーマネジメントコンサルタント。1971年群馬県生まれ。日本人としてはじめてのナショナルアンガーマネジメント協会、アンダーソン&アンダーソン、MFTNY公認のアンガーマネジメントファシリテーターとなる。ナショナルアンガーマネジメント協会では、15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルに、アメリカ人以外では唯一登録されている。企業や官公庁、教育機関など幅広い分野で講演、セミナー、コーチング、カウンセリングなどを行っている。2017年には厚生労働省の「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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