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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117483826 | 319.1/オ/ | 1階図書室 | 37B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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地方公務員 パワーハラスメント 怒り
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006700439135 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
国家の叡智 決断できないリーダーが国を過つ |
| 書名ヨミ |
コッカ ノ エイチ |
| 著者名 |
岡崎 久彦/著
|
| 著者名ヨミ |
オカザキ ヒサヒコ |
| 著者名 |
中西 輝政/著 |
| 著者名ヨミ |
ナカニシ テルマサ |
| 出版者 |
ビジネス社
|
| 出版年月 |
2007.8 |
| ページ数 |
214p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
319.1
|
| 分類記号 |
319.1
|
| ISBN |
4-8284-1365-5 |
| 内容紹介 |
日本周辺には軍事的行動を厭わない国が揃い、日本の外交力が試されている。国内では皇室の存続、教育再生や経済格差問題など、政策課題が山積している。今何をすべきか。保守派の重鎮が、揺れる日本に緊急提言する。 |
| 著者紹介 |
1930年大連生まれ。外務省勤務を経て、首相私的諮問機関「安全保障の法的基盤の再構築に関する懇談会」有識者委員。 |
| 件名 |
日本-対外関係 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ストレス、イライラでパワハラリスク増大!不要な「怒り」に流されない「上手に伝える」アンガーマネジメントの技術。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 職場のパワーハラスメントの深刻な現状(なぜ今、パワーハラスメント(パワハラ)対策が急務なのか パワハラとは パワハラが生まれる原因 ほか) 第2章 パワハラ防止のための感情のコントロール(アンガーマネジメントを使った感情のコントロール パワハラ防止のためのアドバイス) 第3章 具体例で学ぶアンガーマネジメント活用法(職場内のいじめ 本庁からの異動の不安がもたらしたパワハラ 公務への責任感が強い上司から部下へのパワハラ ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
安藤 俊介 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事、アンガーマネジメントコンサルタント。1971年群馬県生まれ。日本人としてはじめてのナショナルアンガーマネジメント協会、アンダーソン&アンダーソン、MFTNY公認のアンガーマネジメントファシリテーターとなる。ナショナルアンガーマネジメント協会では、15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルに、アメリカ人以外では唯一登録されている。企業や官公庁、教育機関など幅広い分野で講演、セミナー、コーチング、カウンセリングなどを行っている。2017年には厚生労働省の「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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