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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119004612 | 913.6/ワタ/1 | 書庫文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006600351213 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
マイ・エフ・ビー・アイ |
| 書名ヨミ |
マイ エフビーアイ |
| 著者名 |
ルイス・J.フリー/著
|
| 著者名ヨミ |
ルイス J フリー |
| 著者名 |
仙名 紀/訳 |
| 著者名ヨミ |
センナ オサム |
| 出版者 |
オープンナレッジ
|
| 出版年月 |
2006.10 |
| ページ数 |
474p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
317.953
|
| 分類記号 |
317.953
|
| ISBN |
4-902444-38-0 |
| 内容紹介 |
マフィアを撃滅し、ビル・クリントンのスキャンダルを暴き、テロと戦い…。クリントン大統領に任命され、ブッシュ大統領の初期時代に務めたFBI元長官が語る、8年間の記録。 |
| 著者紹介 |
1950年生まれ。ニュージャージー州立ラトガーズ大学、同ロースクール卒業。第5代FBI長官をつとめた。 |
| 件名 |
アメリカ合衆国司法省連邦捜査局 |
| 個人件名 |
Freeh Louis J. |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ストレス、イライラでパワハラリスク増大!不要な「怒り」に流されない「上手に伝える」アンガーマネジメントの技術。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 職場のパワーハラスメントの深刻な現状(なぜ今、パワーハラスメント(パワハラ)対策が急務なのか パワハラとは パワハラが生まれる原因 ほか) 第2章 パワハラ防止のための感情のコントロール(アンガーマネジメントを使った感情のコントロール パワハラ防止のためのアドバイス) 第3章 具体例で学ぶアンガーマネジメント活用法(職場内のいじめ 本庁からの異動の不安がもたらしたパワハラ 公務への責任感が強い上司から部下へのパワハラ ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
安藤 俊介 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事、アンガーマネジメントコンサルタント。1971年群馬県生まれ。日本人としてはじめてのナショナルアンガーマネジメント協会、アンダーソン&アンダーソン、MFTNY公認のアンガーマネジメントファシリテーターとなる。ナショナルアンガーマネジメント協会では、15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルに、アメリカ人以外では唯一登録されている。企業や官公庁、教育機関など幅広い分野で講演、セミナー、コーチング、カウンセリングなどを行っている。2017年には厚生労働省の「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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