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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
清田 | 5513469782 | 336/イ/ | 書庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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中国-対外関係-日本 中国-対外関係-台湾 中国-国防 日本-国防
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000298839 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める お金ではないトータル・リワードという考え方 |
| 書名ヨミ |
タッタ ヒトツ ノ コウドウ ガ ショクバ ストレス オ ナクシ モチベーション オ タカメル |
| 著者名 |
石田 淳/著
|
| 著者名ヨミ |
イシダ ジュン |
| 著者名 |
ダネール・ラトル/著 |
| 著者名ヨミ |
ダネール ラトル |
| 出版者 |
東洋経済新報社
|
| 出版年月 |
2010.7 |
| ページ数 |
171p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-492-52185-4 |
| 内容紹介 |
間違った成果主義の導入で、職場はストレスフルなものになっていないか。勤勉さ、才能、人間的温かさなど、本来の日本人の素晴らしさを発揮できる職場へ変えるために、行動科学マネジメント理論に基づいたメソッドを提案する。 |
| 著者紹介 |
行動科学マネジメント研究所所長。ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。 |
| 件名 |
人事管理、動機づけ、ストレス、行動科学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「月は一年に三・八センチずつ、地球から離れていってるんですよ」。死に場所を探してタクシーに乗った男を、運転手は山奥へと誘う。―月まで三キロ。「実はわたし、一三八億年前に生まれたんだ」。妻を亡くした男が営む食堂で毎夜定食を頼む女性が、小学生の娘に伝えたかったこと。―エイリアンの食堂。「僕ら火山学者は、できるだけ細かく、山を刻むんです」。姑の誕生日に家を出て、ひとりで山に登った主婦。出会った研究者に触発され、ある決意をする―。―山を刻む。折れそうな心に寄り添う六つの物語。 |
内容細目表
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