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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180420234 | 755.5/レ/1 | 1階図書室 | 57A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310311392 | 755.5/レ/ | 2階図書室 | WORK-441 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001333701 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
レザークラフト技法事典 1 クラフト学園虎の巻 |
| 書名ヨミ |
レザー クラフト ギホウ ジテン |
| 出版者 |
スタジオタッククリエイティブ
|
| 出版年月 |
2018.12 |
| ページ数 |
191p |
| 大きさ |
30cm |
| 分類記号 |
755.5
|
| 分類記号 |
755.5
|
| ISBN |
4-88393-830-8 |
| 内容紹介 |
レザークラフトスクールの老舗「クラフト学園」の指導による解説書。レザークラフトにおける様々な技法を、型紙の作成から手縫い、穴空け、染色・仕上げまで、作業工程ごとに説明する。 |
| 件名 |
皮革工芸 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
M&Aに際して行われる、人に係るデューデリジェンスは、「人および人事マネジメント全般の調査」と「労働に由来する潜在債務の調査」の両輪から成ります。本書では、後者を「労務デューデリジェンス」として解説。未払い賃金や退職給付債務などの簿外債務や、労働時間・管理職に関する偶発債務をどう調査すべきかを事例を用いて詳説。第2版には、年金民訴、定年後再雇用、同一労働同一賃金ガイドライン案、無期転換制度といった新たなリスクの説明を追加。近時の労働環境の変化に対応した内容となっています。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人に係るデューデリジェンス(M&Aにおけるデューデリジェンスとは デューデリジェンスと取締役の関係 ほか) 第2章 義務的調査項目(未払い賃金 退職給付債務 ほか) 第3章 任意的調査項目(労基法上の労働時間 管理監督者 ほか) 第4章 労務デューデリジェンスの反映と人事労務管理の対応(労務デューデリジェンスの反映 義務的調査項目に対する人事労務管理 ほか) 巻末資料 |
| (他の紹介)著者紹介 |
野中 健次 社会保険労務士法人野中事務所代表社員。株式会社野中ビジネスコンサルティング代表取締役。一般社団法人東京事業主協会代表理事。東京都社会保険労務士会「事業戦略会議」委員。1965年生。特定社会保険労務士、証券外務員資格、M&Aシニアエキスパート、第一種衛生管理者、日本労働法学会会員。青山学院大学卒業、同大学院法学研究科修士課程修了(ビジネスロー修士)。日興證券株式会社(現SMBC日興証券株式会社)、東京事業主協会(現一般社団法人東京事業主協会)を経て、1994年野中社会保険労務士事務所(現社会保険労務士法人野中事務所)を東京都新宿区で開業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 請川 博美 社会保険労務士法人野中事務所パートナー社会保険労務士。1949年生。社会保険労務士、証券外務員資格、内部管理責任者資格、米国証券外務員資格(シリーズ7、8、3、4、24)。大阪外国語大学(現大阪大学)アラビア語科卒。日興證券株式会社(現SMBC日興証券株式会社)入社、調査部、国際部等勤務。中東(ベイルート、マナマ)、欧州(ロンドン、チューリッヒ)、米州(ニューヨーク、シカゴ)等海外6拠点に駐在。日興アセット・マネジメント株式会社常務取締役、サムシング・ホールディング株式会社(東証JASDAQ上場)監査役、東洋証券株式会社法人副本部長、投資顧問会社2社の監査役、公益財団法人の会計顧問等を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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