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書誌情報

書名

人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする    

著者名 松田 憲二/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117444265336.4/マ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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2006
021.49 021.49
DTP

書誌詳細

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タイトルコード 1001001344483
書誌種別 図書
書名 人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする    
書名ヨミ ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ススメカタ 
著者名 松田 憲二/著
著者名ヨミ マツダ ケンジ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5
ページ数 284p
大きさ 21cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-8207-4072-5
内容紹介 人事評価の抱える現実の問題を解決し、自社にとっての新たな道を探り出すために、人事評価の基本的理論体系を修得。その上に立って自社の現状・問題点・改革の方向と具体的施策へと結びつけ、会社を強くする制度を考える。
著者紹介 中央大学法学部法律学科卒業。マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。労働問題研究家、人事教育コンサルタント。著書に「キャリア開発と生涯教育」「実践経営計画・計数分析力」など。
件名 勤務評定、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 InDesignは大規模なドキュメントを美しく、効率的にレイアウトすることに長けた便利なソフト。雑誌や書籍の誌面作成の現場のデファクトスタンダードになっているソフトです。本書はそんなInDesignを初めて学ぶ方のための入門書です。サンプルデータを使って、手を動かしながら学ぶことで、使い方としくみを理解することができます。雑誌や書籍制作の現場でのワークフローを意識した構成となっているので、どのような流れで誌面を作成していくのかという知識もあわせて習得できます!
(他の紹介)目次 1 InDesignによる書籍制作の基礎知識
2 マスターページを作る
3 文字の書式設定をマスターする
4 画像の配置と編集をマスターする
5 フレームの装飾とカラー設定
6 縦組みと段組みを使ったドキュメントを作る
7 表組みをマスターする
8 目次と索引を効率よく作る
9 いざというときに役立つ機能


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