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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119115129 | 491.3/チ/ | 書庫3 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000593503 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ひとの目、驚異の進化 4つの凄い視覚能力があるわけ |
| 書名ヨミ |
ヒト ノ メ キョウイ ノ シンカ |
| 著者名 |
マーク・チャンギージー/著
|
| 著者名ヨミ |
マーク チャンギージー |
| 著者名 |
柴田 裕之/訳 |
| 著者名ヨミ |
シバタ ヤスシ |
| 出版者 |
インターシフト
|
| 出版年月 |
2012.10 |
| ページ数 |
279p 図版16p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
491.374
|
| 分類記号 |
491.374
|
| ISBN |
4-7726-9531-2 |
| 内容紹介 |
なぜ、ひとの目は横ではなく前についているのか? なぜ、ひとの視覚は錯覚に陥るようにできているのか? 「視覚-脳-進化」を基軸に、色覚、両眼視、動体視力、物体認識という4つの超人的な視覚の能力の正体を解き明かす。 |
| 著者紹介 |
カリフォルニア工科大学・理論神経生物学の特別研究員、レンスラー工科大学・認知科学学部の准教授を経て、認知・知覚の基礎研究を進める研究所2AI Labs主任。 |
| 件名 |
視覚 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
毎日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
産業空洞化、低賃金、後継者不足…何かとネガティヴなイメージで語られる「中小企業」。しかし、日本には業績好調で元気な中小企業は数多い。そのように成功している中小企業の強さの源は何か?本書では、日本はもちろん、タイを中心にASEANの現地工場を多数取材。その中で、人材の育成方法、独自の技術力、労働力の質の高さ、組織のつくり方、コアの有無など、成功する会社の特徴が明らかになっていく。日本の中小企業はASEANで信頼され、現地にとてもよい影響を与えている。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 よい会社の条件とは何か? 第1章 グローバル時代の人材育成―東研サーモテック、タイ・味の素 第2章 日本の中小企業の競争力―デンソー、O.E.Iグループ 第3章 コアをもつ、知恵を集める―トヨタ・グローバル生産推進センター 第4章 すぐれた組織のつくり方―ナカキン 第5章 人材育成は自分でする―東京ダイス・金森製作所 第6章 創業一〇〇年を超える企業の挑戦―坂本重工・住野工業 第7章 中所得国のワナ―ヤマウチ 終章 グローバル化にも強い中小企業―東陽工業 |
| (他の紹介)著者紹介 |
中沢 孝夫 福山大学経済学部教授。経営研究所シニアフェローを兼任。兵庫県立大学教授を経て2008年から福井県立大学教授。2014年4月から現職。専門は「ものづくり論」「中小企業論」「地域経済論」。1944年生まれ。高校を卒業後、郵便局勤務から全逓本部を経て、45歳のとき立教大学法学部に入学。1993年に同校卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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