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書誌情報

書名

ピーター・ドラッカー 「マネジメントの父」の実像  岩波新書 新赤版  

著者名 井坂 康志/著
出版者 岩波書店
出版年月 2024.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181397084289.3/ド/1階新書80一般図書一般貸出在庫  
2 もいわ6312067793289/ド/新書一般図書一般貸出在庫  

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2024
うり

書誌詳細

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タイトルコード 1008001911988
書誌種別 図書
書名 ピーター・ドラッカー 「マネジメントの父」の実像  岩波新書 新赤版  
書名ヨミ ピーター ドラッカー 
著者名 井坂 康志/著
著者名ヨミ イサカ ヤスシ
出版者 岩波書店
出版年月 2024.12
ページ数 11,224p
大きさ 18cm
分類記号 289.3
分類記号 289.3
ISBN 4-00-432045-6
内容紹介 全体主義が台頭し破局へと向かうヨーロッパからアメリカへ渡り、産業社会と企業、そして働く自由な人間に未来を見出したドラッカー。内なる怒りと恐怖と対峙する、「マネジメントの父」の裏側にある実像を描き出す。
著者紹介 東京大学大学院人文社会系研究科博士課程単位取得退学。ものつくり大学教養教育センター教授。専攻は経営学、社会情報学。著書に「P・F・ドラッカー」など。
個人件名 Drucker Peter Ferdinand
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 産業空洞化、低賃金、後継者不足…何かとネガティヴなイメージで語られる「中小企業」。しかし、日本には業績好調で元気な中小企業は数多い。そのように成功している中小企業の強さの源は何か?本書では、日本はもちろん、タイを中心にASEANの現地工場を多数取材。その中で、人材の育成方法、独自の技術力、労働力の質の高さ、組織のつくり方、コアの有無など、成功する会社の特徴が明らかになっていく。日本の中小企業はASEANで信頼され、現地にとてもよい影響を与えている。
(他の紹介)目次 序章 よい会社の条件とは何か?
第1章 グローバル時代の人材育成―東研サーモテック、タイ・味の素
第2章 日本の中小企業の競争力―デンソー、O.E.Iグループ
第3章 コアをもつ、知恵を集める―トヨタ・グローバル生産推進センター
第4章 すぐれた組織のつくり方―ナカキン
第5章 人材育成は自分でする―東京ダイス・金森製作所
第6章 創業一〇〇年を超える企業の挑戦―坂本重工・住野工業
第7章 中所得国のワナ―ヤマウチ
終章 グローバル化にも強い中小企業―東陽工業
(他の紹介)著者紹介 中沢 孝夫
 福山大学経済学部教授。経営研究所シニアフェローを兼任。兵庫県立大学教授を経て2008年から福井県立大学教授。2014年4月から現職。専門は「ものづくり論」「中小企業論」「地域経済論」。1944年生まれ。高校を卒業後、郵便局勤務から全逓本部を経て、45歳のとき立教大学法学部に入学。1993年に同校卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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