蔵書情報
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書誌情報
書名 |
人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本
|
著者名 |
向井 蘭/著
|
出版者 |
日本実業出版社
|
出版年月 |
2012.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0118925072 | 336.4/ム/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
元町 | 3012643163 | 336/ム/ | 図書室 | 3A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000495258 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人事・労務担当者のための労働法のしくみと仕事がわかる本 |
書名ヨミ |
ジンジ ロウム タントウシャ ノ タメ ノ ロウドウホウ ノ シクミ ト シゴト ガ ワカル ホン |
著者名 |
向井 蘭/著
|
著者名ヨミ |
ムカイ ラン |
出版者 |
日本実業出版社
|
出版年月 |
2012.2 |
ページ数 |
227p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-534-04919-3 |
内容紹介 |
労働法の全体像を提示するとともに、採用から解雇、賃金・労働時間、メンタルヘルスや労働組合対応まで、あらゆる労務トピックに触れながら、実務上問題になりがちなポイントに絞って解説する。 |
著者紹介 |
1975年山形県生まれ。東北大学法学部卒業。弁護士。狩野・岡・向井法律事務所所属。経営法曹会議会員。企業法務を専門とする。共著に「時間外労働と、残業代請求をめぐる諸問題」がある。 |
件名 |
労務管理、労働法 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「労務リスク」の回避・対応のポイントがわかる。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 会社にとっての労働法とは 第2章 求人・採用・内定・試用期間の法律と注意点 第3章 賃金のしくみと仕事 第4章 労働時間・休日・休暇の法律と注意点 第5章 人事異動のやり方 第6章 懲戒・解雇の際の注意点 第7章 休職・メンタルヘルス不全について 第8章 退職・定年・再雇用の注意点 第9章 労働組合への対応 第10章 就業規則の定め方・変更の仕方 |
(他の紹介)著者紹介 |
向井 蘭 1975年山形県生まれ。東北大学法学部卒業。2003年に弁護士登録。現在、狩野・岡・向井法律事務所所属。経営法曹会議会員。企業法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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