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書誌情報

書名

むらの困りごと解決隊 実践に学ぶ地域運営組織    

著者名 農山漁村文化協会/編
出版者 農山漁村文化協会
出版年月 2018.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 曙9013029161318/ム/図書室3A一般図書一般貸出在庫   ○

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国際銀行史研究会
2012
338.2 338.2
金融-歴史

書誌詳細

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タイトルコード 1008001258140
書誌種別 図書
書名 むらの困りごと解決隊 実践に学ぶ地域運営組織    
書名ヨミ ムラ ノ コマリゴト カイケツタイ 
著者名 農山漁村文化協会/編
著者名ヨミ ノウサン ギョソン ブンカ キョウカイ
出版者 農山漁村文化協会
出版年月 2018.3
ページ数 200p
大きさ 21cm
分類記号 318.8
分類記号 318.8
ISBN 4-540-15126-2
内容紹介 過疎化や高齢化、小中学校統廃合、路線バス廃止、鳥獣害、耕作放棄地や放置竹林へのゴミの不法投棄…。さまざまな困りごとに直面した地域の住民が、その解決のための活動から、地域運営組織を立ち上げた実践例等を紹介する。
件名 地域社会、協働(行政)、農村、山村
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 お店は人がいなければシャッターも開かない。店舗スタッフの不満と不安を解消する実践的労務管理の決定版!
(他の紹介)目次 第1章 社長が説明でき、皆が納得してくれる給与の払い方(労務の本質は指揮命令しやすい仕組み作り
必要とする能力から評価と給与を設計する ほか)
第2章 新入社員もアルバイトも長く生き生きと働ける指揮命令のあり方(アルバイトは入社1週目に退職を考える
下手な面接が退職者を増やす ほか)
第3章 分かりやすい言葉でスタッフを一丸にまとめるルールの作り方(就業規則がお店を滅ぼす
経営理念は業務と結び付けて語る ほか)
第4章 知らないうちに人を酷使してしまわないリスク管理の方法(共通認識があれば解雇トラブルは減る
過労死を生まないためのタイムカード活用 ほか)
(他の紹介)著者紹介 黒部 得善
 リーガル・リテラシー社長、社会保険労務士。1974年生まれ。明治学院大学法学部卒業。97年社会保険労務士取得。社会保険労務士大野実(東京社会保険労務士会会長)に師事。その後、日立国際ビジネスにてITコンサルティングに従事。2002年にリーガル・リテラシー設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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