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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0116768052 | 335.1/テ/ | 1階図書室 | 41A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006500218262 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
わかりやすいCSR経営入門 労働CSR対応 |
書名ヨミ |
ワカリヤスイ シーエスアール ケイエイ ニュウモン |
著者名 |
寺崎 文勝/著
|
著者名ヨミ |
テラサキ フミカツ |
出版者 |
同文舘出版
|
出版年月 |
2005.4 |
ページ数 |
219p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
335.15
|
分類記号 |
335.15
|
ISBN |
4-495-37401-X |
内容紹介 |
企業の不祥事が相次ぐなか、「CSR=企業の社会的責任」という概念が注目を集めている。CSRの全体像を体系的に知るためのガイドブック。今日までスポットライトが当たることのなかった「労働CSR」についてもカバー。 |
著者紹介 |
早稲田大学第一文学部心理学専修。トーマツコンサルティング株式会社ヒューマンリソースストラテジーグループ・ディレクター。著書に「人事マネジャーの仕事」など。 |
件名 |
企業の社会的責任、労務管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「言うは易く行うは難し?」すべてのステークホルダーとともに企業の持続的発展を!―CSRの全体像を体系的に知るためのガイドブック。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 CSRマネジメントの概要(CSRの定義と概要 コンプライアンス コーポレート・ガバナンス ほか) 第2部 労働CSRの概要(労働CSRの対象領域 労働コンプライアンス 雇用問題への取り組み ほか) 第3部 CSR経営のすすめ方(CSR進捗度の確認 CSR進捗体制の確立 CSR憲章の制定 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
寺崎 文勝 トーマツコンサルティング株式会社ヒューマンリソースストラテジーグループ・ディレクター。早稲田大学第一文学部心理学専修。事業会社の人事部門、シンクタンクのコンサルティング部門等を経て現職。組織人事制度改革および役員制度改革コンサルティングを数多く手がけている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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