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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
新琴似 | 2011511363 | K304/イ/ | 書庫 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001100343 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ひとりから、ひとりでも |
| 書名ヨミ |
ヒトリ カラ ヒトリ デモ |
| 著者名 |
伊東 秀子/著
|
| 著者名ヨミ |
イトウ ヒデコ |
| 出版者 |
花伝社
|
| 出版年月 |
1998.9 |
| ページ数 |
195p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
304
|
| 分類記号 |
304
|
| ISBN |
4-7634-0327-3 |
| 内容紹介 |
開発予算にぶら下がって生きる時代は終わった。北海道の活力の源泉は何か、「地球のささやき」に政治はどう応えるか。挫折からの回復-心の軌跡を綴る。 |
| 著者紹介 |
1943年中国東北地方生まれ。東京大学文学部卒業。東京家庭裁判所調査官を経て弁護士。90年衆議院議員選挙で初当選。北海道知事選挙のため辞職し、現在は弁護士活動を再開。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
業務遂行、会議の進行、上司と部下のコミュニケーションなど多くの合併企業や海外進出企業で「なぜうまくいかないのか?」と問題になっているテーマを取り上げ、事例を挙げながら解決の道筋を示す。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 異文化コラボレーター 第2章 異文化ビジネス環境におけるファシリテーティング 第3章 異文化ビジネス環境におけるコーチングとメンタリング 第4章 企業価値の浸透と促進の3つの方法―タイトヨタを事例として 第5章 異文化チームとコンフリクト 第6章 合併企業における異文化コラボレーターの仕事 |
| (他の紹介)著者紹介 |
海野 素央 明治大学政治経済学部助教授。心理学博士。明治大学政治経済学部卒業、米国国際経営大学院修士課程修了、U.S.インターナショナル・ユニバーシティ博士課程修了専門は異文化ビジネス論。異文化間コミュニケーション論。産業・組織心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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