蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
星置 | 9311915707 | 319/ケ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001059169 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
嫌韓問題の解き方 ステレオタイプを排して韓国を考える 朝日選書 |
| 書名ヨミ |
ケンカン モンダイ ノ トキカタ |
| 著者名 |
小倉 紀蔵/著
|
| 著者名ヨミ |
オグラ キゾウ |
| 著者名 |
大西 裕/著 |
| 著者名ヨミ |
オオニシ ユタカ |
| 著者名 |
樋口 直人/著 |
| 著者名ヨミ |
ヒグチ ナオト |
| 出版者 |
朝日新聞出版
|
| 出版年月 |
2016.6 |
| ページ数 |
253p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
319.1021
|
| 分類記号 |
319.1021
|
| ISBN |
4-02-263047-6 |
| 内容紹介 |
日本に吹き荒れた「嫌韓」論調やヘイトスピーチはなぜ起きたのか。思想・文化、政治学、社会学など分野の異なる気鋭の学者3人が、それぞれの立場から、リアルな韓国像、そして日韓関係や在日韓国人の実像を浮かび上がらせる。 |
| 著者紹介 |
1959年東京都生まれ。京都大学大学院人間・環境学研究科教授。専門は東アジア哲学。 |
| 件名 |
日本-対外関係-韓国 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
業務遂行、会議の進行、上司と部下のコミュニケーションなど多くの合併企業や海外進出企業で「なぜうまくいかないのか?」と問題になっているテーマを取り上げ、事例を挙げながら解決の道筋を示す。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 異文化コラボレーター 第2章 異文化ビジネス環境におけるファシリテーティング 第3章 異文化ビジネス環境におけるコーチングとメンタリング 第4章 企業価値の浸透と促進の3つの方法―タイトヨタを事例として 第5章 異文化チームとコンフリクト 第6章 合併企業における異文化コラボレーターの仕事 |
| (他の紹介)著者紹介 |
海野 素央 明治大学政治経済学部助教授。心理学博士。明治大学政治経済学部卒業、米国国際経営大学院修士課程修了、U.S.インターナショナル・ユニバーシティ博士課程修了専門は異文化ビジネス論。異文化間コミュニケーション論。産業・組織心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ