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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310647308 | 366.29/フ/ | 2階図書室 | WORK-477 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
市場論 産業構造 産業政策 競争(経済学)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001772255 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
転職面接 受かる人はここが違う! |
| 書名ヨミ |
テンショク メンセツ |
| 著者名 |
藤井 佐和子/著
|
| 著者名ヨミ |
フジイ サワコ |
| 版表示 |
最新版 |
| 出版者 |
新星出版社
|
| 出版年月 |
2023.6 |
| ページ数 |
174p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
366.29
|
| 分類記号 |
366.29
|
| ISBN |
4-405-00611-9 |
| 内容紹介 |
転職者が面接で、自分がいかに魅力的な人物なのかを企業に伝えるために、話す内容、話し方、顔の表情、身振り手振りなど、全身全霊でプレゼンテーションする方法を紹介。その前提となる、必要な考え方や行動の要素も盛り込む。 |
| 著者紹介 |
フリーのキャリアアドバイザー。株式会社キャリエーラ代表。キャリアクリニック(カウンセリング)やセミナーを行う。著書に「女性社員に支持されるできる上司の働き方」など。 |
| 件名 |
転職、面接法 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書は、自由主義経済(市場経済)体制下における産業組織政策についての基本的問題を原理的・体系的に整理・検討したものである。産業組織・競争政策のあり方を根本的に考察し、事例研究として戦後ビール産業をとりあげる。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 産業組織政策と日本の伝統的思考(自由主義経済と競争体制―競争政策の意義 日本の伝統的思考と協調体制の問題点) 第2部 産業組織政策と「有効競争」―政策目的としての「有効競争」(有効競争論出現の背景 有効競争論の系譜と「2分法」的展開 ほか) 第3部 競争政策路線をめぐって(競争政策と二つの政策路線―ハーバード学派とシカゴ学派 企業分割政策の意義―究極の独占禁止措置の根拠 ほか) 第4部 産業組織政策とその周辺(ビール産業の「産業組織論」的考察―市場構造の変遷を中心に 経済政策論の主要内容と特徴―産業組織政策との関連において) |
| (他の紹介)著者紹介 |
小西 唯雄 1931年神戸市に生まれる。1955年関西学院大学経済学部卒業。現在大阪学院大学経済学部教授、関西学院大学名誉教授。著書に『反独占政策と有効競争』有斐閣、1967年。『産業組織政策原理』東洋経済新報社、1977年(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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