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書名

転職面接 受かる人はここが違う!    

著者名 藤井 佐和子/著
出版者 新星出版社
出版年月 2023.6


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1 図書情報館1310647308366.29/フ/2階図書室WORK-477一般図書貸出禁止在庫   ×

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2023
537.067 537.067
市場論 産業構造 産業政策 競争(経済学)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001772255
書誌種別 図書
書名 転職面接 受かる人はここが違う!    
書名ヨミ テンショク メンセツ 
著者名 藤井 佐和子/著
著者名ヨミ フジイ サワコ
版表示 最新版
出版者 新星出版社
出版年月 2023.6
ページ数 174p
大きさ 21cm
分類記号 366.29
分類記号 366.29
ISBN 4-405-00611-9
内容紹介 転職者が面接で、自分がいかに魅力的な人物なのかを企業に伝えるために、話す内容、話し方、顔の表情、身振り手振りなど、全身全霊でプレゼンテーションする方法を紹介。その前提となる、必要な考え方や行動の要素も盛り込む。
著者紹介 フリーのキャリアアドバイザー。株式会社キャリエーラ代表。キャリアクリニック(カウンセリング)やセミナーを行う。著書に「女性社員に支持されるできる上司の働き方」など。
件名 転職、面接法
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 本書は、自由主義経済(市場経済)体制下における産業組織政策についての基本的問題を原理的・体系的に整理・検討したものである。産業組織・競争政策のあり方を根本的に考察し、事例研究として戦後ビール産業をとりあげる。
(他の紹介)目次 第1部 産業組織政策と日本の伝統的思考(自由主義経済と競争体制―競争政策の意義
日本の伝統的思考と協調体制の問題点)
第2部 産業組織政策と「有効競争」―政策目的としての「有効競争」(有効競争論出現の背景
有効競争論の系譜と「2分法」的展開 ほか)
第3部 競争政策路線をめぐって(競争政策と二つの政策路線―ハーバード学派とシカゴ学派
企業分割政策の意義―究極の独占禁止措置の根拠 ほか)
第4部 産業組織政策とその周辺(ビール産業の「産業組織論」的考察―市場構造の変遷を中心に
経済政策論の主要内容と特徴―産業組織政策との関連において)
(他の紹介)著者紹介 小西 唯雄
 1931年神戸市に生まれる。1955年関西学院大学経済学部卒業。現在大阪学院大学経済学部教授、関西学院大学名誉教授。著書に『反独占政策と有効競争』有斐閣、1967年。『産業組織政策原理』東洋経済新報社、1977年(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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