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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
清田 | 5513994276 | 336/イ/ | 図書室 | 8 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001501660 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
もうヒトで悩まない超える経営 |
| 書名ヨミ |
モウ ヒト デ ナヤマナイ コエル ケイエイ |
| 著者名 |
伊藤 誠英/著
|
| 著者名ヨミ |
イトウ セイエイ |
| 出版者 |
オータパブリケイションズ
|
| 出版年月 |
2020.8 |
| ページ数 |
256p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-903721-86-6 |
| 内容紹介 |
従業員満足度調査で「会社が好き」100%、産休育休後離職率0%の企業を経営している著者が、メンバーの満足も業績もグングン伸びる企業カルチャーについて紹介する。 |
| 件名 |
人事管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
十九世紀末葉から第一次世界大戦、ワイマル共和国の樹立へと至る激動期ドイツにおいて、マックス・ウェーバーは社会の諸矛盾と格闘し、自ら学問と政治の結節点に身を置いた。本書は、ウェーバーの思想を政治体制や権力構造との相関においてとらえたウェーバー研究の古典的名著。時代の文化潮流の中で、彼の思想像を生態学的視角からえがきだす。 |
| (他の紹介)目次 |
第1篇 ウェーバーと知識社会(ドイツ・アカデミズム 一八九三年‐九四年のウェーバー ほか) 第2篇 社会と権力構造(権威的階層制社会 議会制 ほか) 第3篇 学問と政治(価値判断論争―価値自由 神々の闘争と講壇禁欲 ほか) 第4篇 学問の生態学(思想と風土 社会意識の転換 ほか) |
内容細目表
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