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書誌情報

書名

政権変容論   講談社+α新書  

著者名 橋下 徹/[著]
出版者 講談社
出版年月 2024.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 澄川6013130239312/ハ/新書26一般図書一般貸出在庫  

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2023
367.99 367.99
人事管理 労働問題 キャリアデザイン

書誌詳細

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タイトルコード 1008001873746
書誌種別 図書
書名 政権変容論   講談社+α新書  
書名ヨミ セイケン ヘンヨウロン 
著者名 橋下 徹/[著]
著者名ヨミ ハシモト トオル
出版者 講談社
出版年月 2024.7
ページ数 231p
大きさ 18cm
分類記号 312.1
分類記号 312.1
ISBN 4-06-536685-1
内容紹介 国民が求めているのは「交代」ではなく「変容」だ! 橋下徹が、次の選挙で目指すべき「政権変容」への道をわかりやすく大胆に解説する。55年体制と自民党政治の本質、日本で政権交代が起きない理由も分析。
著者紹介 東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。橋下綜合法律事務所を開設。大阪府知事、大阪市長退任後、テレビ番組出演や講演、執筆など多方面で活動する。
件名 日本-政治・行政、日本維新の会
言語区分 日本語
書評掲載紙 毎日新聞

(他の紹介)内容紹介 働きがいのある人間らしい仕事の実現へ。経済社会の変化と人々の価値観の多様化が、性別にもとづく雇用管理に変化を迫る。就職から始まるキャリアの形成過程をジェンダーの視点から分析し、現状・課題・解決への道筋を示す。働くすべての人の必携書。
(他の紹介)目次 なぜ雇用管理を学ぶのか
大卒就職・大卒採用―制度・構造を読みとく
配属・異動・転勤―キャリア形成の核となる職務
賃金―持続可能な賃金のあり方とは
昇進―自分のやりたいことを実現する立場
労働時間―長時間労働の是正に向けて
就労と妊娠・出産・育児―なぜ「両立」が問題となるのか
ハラスメント―働く者の尊厳が保たれる仕事場を
管理職―誰もが働きやすい職場づくりのキーパーソン
離職・転職―長期的キャリア形成の実現に向けて
非正規雇用―まっとうな雇用の実現のために
労働組合―労働条件の向上を私たちの手で
新しい働き方―テレワーク、副業・兼業、フリーランス
いろいろな人と働く―SDGsによる企業の人権尊重とDE&Iの推進
労働の未来を考える
(他の紹介)著者紹介 駒川 智子
 北海道大学大学院教育学研究院准教授。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。修士(経済学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
金井 郁
 埼玉大学大学院人文社会科学研究科教授。東京大学大学院新領域創成科学研究科博士後期課程単位取得退学。博士(国際協力学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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