検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
レファレンス情報は0件です

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報

書名

社長!そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できませんよ!　「求職者が増える」「社員が辞めない」20の仕掛けとコンテンツ　　　　

著者名 嶋田 利広／著 　 尾崎 竜彦／著
出版者 マネジメント社
出版年月 2022.4

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

マイ本棚へ追加ログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央区民1113284770336/ｼ/新着図書一般図書一般貸出在庫　  ○
2 図書情報館1310559990336.42/ｼ/２階図書室WORK-467一般図書貸出禁止在庫　  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2022
【…2022年 8月号 通巻1586号】 …2022年 8月号 通巻1586号
 【…2022年 9月号 通巻1587号】 …2022年 9月号 通巻1587号
 【…2022年 4月号 通巻1582号】 …2022年 4月号 通巻1582号
 【…2022年12月号 通巻1590号】 …2022年12月号 通巻1590号
 【…2022年 2月号 通巻1580号】 …2022年 2月号 通巻1580号
 【開戦　：　文庫書下ろし/長編時代小…】 開戦　：　文庫書下ろし/長編時代小…
上田 秀人／著 【悪の包囲】 悪の包囲
堂場 瞬一／著 【文…2022年 7月号 100巻7号】 文…2022年 7月号 100巻7号
 【…2022年10月号 100巻10号】 …2022年10月号 100巻10号
 【…2022年 5月号 通巻399号　】 …2022年 5月号 通巻399号　
 【内憂　：　文庫書下ろし/長編時代小…】 内憂　：　文庫書下ろし/長編時代小…
上田 秀人／著 【文…2022年 6月号 100巻6号】 文…2022年 6月号 100巻6号
 【…2022年 3月号 通巻396号　】 …2022年 3月号 通巻396号　
 【文…2022年 8月号 100巻8号】 文…2022年 8月号 100巻8号
 【文…2022年 9月号 100巻9号】 文…2022年 9月号 100巻9号
 【80歳の壁】 80歳の壁
和田 秀樹／著 【poroco (ポロコ)　2022…】 poroco (ポロコ)　2022…
 【…2022年11月号 100巻11号】 …2022年11月号 100巻11号
 【…2022年 4月号 通巻397号　】 …2022年 4月号 通巻397号　
 【文…2022年 4月号 100巻4号】 文…2022年 4月号 100巻4号
 【文…2022年 5月号 100巻5号】 文…2022年 5月号 100巻5号
 【…2022年12月号 100巻12号】 …2022年12月号 100巻12号
 【poroco (ポロコ)　2022…】 poroco (ポロコ)　2022…
 【…2022年 7月号 通巻401号　】 …2022年 7月号 通巻401号　
 【文…2022年 3月号 100巻3号】 文…2022年 3月号 100巻3号
 【ハル…2022年 3月号 通巻71号】 ハル…2022年 3月号 通巻71号
 【N…2022年 5月号 通巻717号】 N…2022年 5月号 通巻717号
 【N…2022年11月号 通巻723号】 N…2022年11月号 通巻723号
 【N…2022年 4月号 通巻716号】 N…2022年 4月号 通巻716号
 【えにし屋春秋】 えにし屋春秋
あさの あつこ／… 【…2022年 2月号 通巻395号　】 …2022年 2月号 通巻395号　
 【N…2022年 9月号 通巻721号】 N…2022年 9月号 通巻721号
 【poroco (ポロコ)　2022…】 poroco (ポロコ)　2022…
 【N…2022年 3月号 通巻715号】 N…2022年 3月号 通巻715号
 【春風譜　：　長編時代小説書下ろし】 春風譜　：　長編時代小説書下ろし
辻堂 魁／著 【N…2022年 2月号 通巻714号】 N…2022年 2月号 通巻714号
 【O.…2022年 2月 通巻160号】 O.…2022年 2月 通巻160号
 【N…2023年 1月号 通巻725号】 N…2023年 1月号 通巻725号
 【E…2022年 5月号 通巻535号】 E…2022年 5月号 通巻535号
 【E…2022年 4月号 通巻534号】 E…2022年 4月号 通巻534号
 【文…2022年 1月号 100巻1号】 文…2022年 1月号 100巻1号
 【N…2022年10月号 通巻722号】 N…2022年10月号 通巻722号
 【ふしぎ駄菓子屋銭天堂17】 ふしぎ駄菓子屋銭天堂17
廣嶋 玲子／作,… 【O.…2022年 5月 通巻163号】 O.…2022年 5月 通巻163号
 【文…2022年 2月号 100巻2号】 文…2022年 2月号 100巻2号
 【ハル…2022年 8月号 通巻76号】 ハル…2022年 8月号 通巻76号
 【N…2022年 7月号 通巻719号】 N…2022年 7月号 通巻719号
 【O.…2022年 1月 通巻159号】 O.…2022年 1月 通巻159号
 【ハロー・グッドバイ】 ハロー・グッドバイ
小路 幸也／著 【E…2022年 3月号 通巻532号】 E…2022年 3月号 通巻532号
336.42　336.42
【懲戒処分の実務必携Q&A　：　トラ…】 懲戒処分の実務必携Q&A　：　トラ…
三上 安雄／著,… 【中小企業のための「ハローワーク採用…】 中小企業のための「ハローワーク採用…
五十川 将史／著 【中小企業が生き残るための外国人雇用…】 中小企業が生き残るための外国人雇用…
深山 沙衣子／著 【「本当にほしい人材」が集まる中途採…】 「本当にほしい人材」が集まる中途採…
今 啓亮／著 【外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…】 外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…
佐野 誠／著,宮… 【時間とお金をかけずに欲しい人材を集…】 時間とお金をかけずに欲しい人材を集…
小林 大輔／著 【70歳就業時代高年齢者活用のポイン…】 70歳就業時代高年齢者活用のポイン…
二宮 孝／著 【すごい採用　：　考え方を変えれば採…】 すごい採用　：　考え方を変えれば採…
大谷 昌継／著 【雇用契約変更の実務必携Q&A　：　…】 雇用契約変更の実務必携Q&A　：　…
三上 安雄／著,… 【ゼロからわかる新卒エンジニア採用マ…】 ゼロからわかる新卒エンジニア採用マ…
楓 博光／著 【オウンドメディアリクルーティングの…】 オウンドメディアリクルーティングの…
Indeed J… 【イーロン・マスクの面接試験】 イーロン・マスクの面接試験
ウィリアム・パウ… 【人が集まる!求人票実例集160職種…】 人が集まる!求人票実例集160職種…
五十川 将史／著 【就職選抜論　：　人材を選ぶ・採る科…】 就職選抜論　：　人材を選ぶ・採る科…
鈴木 智之／著 【ジョブ型雇用入門　：　自社にとって…】 ジョブ型雇用入門　：　自社にとって…
石黒 太郎／著,… 【シニア人財を戦力化する人事・賃金・…】 シニア人財を戦力化する人事・賃金・…
菊谷 寛之／著 【Q&A 70歳までの就業確保制度の…】 Q&A 70歳までの就業確保制度の…
布施 直春／著 【小さな会社がWEB採用で成功する方…】 小さな会社がWEB採用で成功する方…
馬醫 光明／著 【99%の会社が知らない「超・デジタ…】 99%の会社が知らない「超・デジタ…
近藤 悦康／著 【55歳以上の雇用・法務がわかる本】 55歳以上の雇用・法務がわかる本
岡芹 健夫／著 【70歳就業時代の雇用・賃金改革　：…】 70歳就業時代の雇用・賃金改革　：…
笹島 芳雄／著 【日本的ジョブ型雇用】 日本的ジョブ型雇用
湯元 健治／編著… 【デジタル人材採用育成再教育　：　先…】 デジタル人材採用育成再教育　：　先…
日経XTECH／… 【「働かないおじさん問題」のトリセツ】 「働かないおじさん問題」のトリセツ
難波 猛／著 【経営者が知っておくべきジョブ型雇用…】 経営者が知っておくべきジョブ型雇用…
白井 正人／著 【外国人雇用の実務】 外国人雇用の実務
近藤 秀将／著 【働かないおじさんが御社をダメにする…】 働かないおじさんが御社をダメにする…
白河 桃子／著 【定年後再雇用者の同一労働同一賃金と…】 定年後再雇用者の同一労働同一賃金と…
川嶋 英明／著 【オンライン採用　：　新時代と自社に…】 オンライン採用　：　新時代と自社に…
伊達 洋駆／著 【新採用戦略ハンドブック】 新採用戦略ハンドブック
杉山 晃浩／著,… 【失敗しない定年延長　：　「残念なシ…】 失敗しない定年延長　：　「残念なシ…
石黒 太郎／著 【外国人雇用はじめの一歩】 外国人雇用はじめの一歩
矢澤 めぐみ／著 【中途採用の法律と実務　：　オンライ…】 中途採用の法律と実務　：　オンライ…
井上 祐一／著 【採用ブランディング完全版　：　知名…】 採用ブランディング完全版　：　知名…
深澤 了／著 【小さな会社の外国人活用の教科書　：…】 小さな会社の外国人活用の教科書　：…
千葉 祐大／著 【ミドル・シニアの脱年功マネジメント…】 ミドル・シニアの脱年功マネジメント…
パーソル総合研究… 【知識ゼロからの外国人雇用】 知識ゼロからの外国人雇用
竹内 幸一／著 【労使トラブルを防ぐための雇用契約書…】 労使トラブルを防ぐための雇用契約書…
保険サービスシス… 【採用ブランディングのためのデザイン…】 採用ブランディングのためのデザイン…
 【外国人雇用書式・手続マニュアル】 外国人雇用書式・手続マニュアル
永井 知子／共著… 【外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…】 外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…
佐野 誠／著,宮… 【すぐに役立つ図解とQ&Aでわかる最…】 すぐに役立つ図解とQ&Aでわかる最…
服部 真和／監修… 【小さな会社★採用のルール　：　ラン…】 小さな会社★採用のルール　：　ラン…
佐藤 元相／著,… 【できる社長は人が採れない　：　中小…】 できる社長は人が採れない　：　中小…
村尾 隆介／著,… 【外国人労働者の採用・雇用をめぐる実…】 外国人労働者の採用・雇用をめぐる実…
若松 絵里／著 【懲戒処分の基本と実務】 懲戒処分の基本と実務
石嵜 信憲／編著… 【最新入管法・外国人雇用の法律しくみ…】 最新入管法・外国人雇用の法律しくみ…
服部 真和／監修… 【社員の問題行為への適正な対応がわか…】 社員の問題行為への適正な対応がわか…
牛嶋 勉／著,和… 【外国人・留学生を雇い使う前に読む本】 外国人・留学生を雇い使う前に読む本
永井 弘行／著 【0円リクルーティング】 0円リクルーティング
中島 敦／著
雇用
【温めれば、何度だってやり直せる　：…】 温めれば、何度だってやり直せる　：…
夏目 浩次／著 【中小企業のための「ハローワーク採用…】 中小企業のための「ハローワーク採用…
五十川 将史／著 【中小企業が生き残るための外国人雇用…】 中小企業が生き残るための外国人雇用…
深山 沙衣子／著 【仕事と江戸時代　：　武士・町人・百…】 仕事と江戸時代　：　武士・町人・百…
戸森 麻衣子／著 【女性非正規雇用者の生活の質評価　：…】 女性非正規雇用者の生活の質評価　：…
山本 咲子／著 【成功する精神障害者雇用　：　受入準…】 成功する精神障害者雇用　：　受入準…
刎田 文記／著,… 【賃金・労使関係デ…2023/2024】 賃金・労使関係デ…2023/2024
日本生産性本部生… 【「本当にほしい人材」が集まる中途採…】 「本当にほしい人材」が集まる中途採…
今 啓亮／著 【障害のある方と共に働く　：　人の可…】 障害のある方と共に働く　：　人の可…
汐中 義樹／著 【障害者雇用のすすめ】 障害者雇用のすすめ
古里 靖／著 【教員不足クライシス　：　非正規教員…】 教員不足クライシス　：　非正規教員…
山崎 洋介／編,… 【ご存知ですか?「介護助手」のちから…】 ご存知ですか?「介護助手」のちから…
村山 洋史／編著… 【外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…】 外国人実習・雇用実戦ガイド　：　す…
佐野 誠／著,宮… 【仕事に行ってきますプラス2】 仕事に行ってきますプラス2
季刊『コトノネ』… 【仕事に行ってきます14】 仕事に行ってきます14
 【仕事に行ってきます13】 仕事に行ってきます13
 【時間とお金をかけずに欲しい人材を集…】 時間とお金をかけずに欲しい人材を集…
小林 大輔／著 【すぐに役立つ図解とQ&Aでわかる正…】 すぐに役立つ図解とQ&Aでわかる正…
林 智之／監修 【70歳就業時代高年齢者活用のポイン…】 70歳就業時代高年齢者活用のポイン…
二宮 孝／著 【介護福祉業界の採用ノウハウ　：　丁…】 介護福祉業界の採用ノウハウ　：　丁…
繁内 優志／著 【雇用保険法関係法令集2023年版】 雇用保険法関係法令集2023年版
労務行政研究所／… 【すごい採用　：　考え方を変えれば採…】 すごい採用　：　考え方を変えれば採…
大谷 昌継／著 【自閉スペクトラム症<ASD>社員だ…】 自閉スペクトラム症<ASD>社員だ…
マーシャ・シャイ… 【雇用契約変更の実務必携Q&A　：　…】 雇用契約変更の実務必携Q&A　：　…
三上 安雄／著,… 【非正規社<職>員の働き方の…2022】 非正規社<職>員の働き方の…2022
 【雇用か賃金か日本の選択】 雇用か賃金か日本の選択
首藤 若菜／著 【非正規雇用職員セミナー「図書館で働…】 非正規雇用職員セミナー「図書館で働…
日本図書館協会非… 【賃金・労使関係デ…2022/2023】 賃金・労使関係デ…2022/2023
日本生産性本部生… 【ゼロからわかる新卒エンジニア採用マ…】 ゼロからわかる新卒エンジニア採用マ…
楓 博光／著 【ほんとうの定年後　：　「小さな仕事…】 ほんとうの定年後　：　「小さな仕事…
坂本 貴志／著 【世界の雇用及び社会の…2022動向編】 世界の雇用及び社会の…2022動向編
ILO／著,田村… 【ITエンジニア採用とマネジメントの…】 ITエンジニア採用とマネジメントの…
久松 剛／著 【障害者雇用のハンドブック　：　人事…】 障害者雇用のハンドブック　：　人事…
家永 勲／著,谷… 【世界の雇用及び社会の見通し2021】 世界の雇用及び社会の見通し2021
ILO／著,田村… 【オウンドメディアリクルーティングの…】 オウンドメディアリクルーティングの…
Indeed J… 【人が集まる!求人票実例集160職種…】 人が集まる!求人票実例集160職種…
五十川 将史／著 【ジョブ型vsメンバーシップ型　：　…】 ジョブ型vsメンバーシップ型　：　…
慶應義塾大学産業… 【就職選抜論　：　人材を選ぶ・採る科…】 就職選抜論　：　人材を選ぶ・採る科…
鈴木 智之／著 【すぐに役立つ図解とQ&Aでわかる最…】 すぐに役立つ図解とQ&Aでわかる最…
森島 大吾／監修 【仕事に行ってきます12】 仕事に行ってきます12
 【仕事に行ってきます11】 仕事に行ってきます11
 【仕事に行ってきますプラス1】 仕事に行ってきますプラス1
季刊『コトノネ』… 【ジョブ型雇用入門　：　自社にとって…】 ジョブ型雇用入門　：　自社にとって…
石黒 太郎／著,… 【シニア人財を戦力化する人事・賃金・…】 シニア人財を戦力化する人事・賃金・…
菊谷 寛之／著 【Q&A 70歳までの就業確保制度の…】 Q&A 70歳までの就業確保制度の…
布施 直春／著 【小さな会社がWEB採用で成功する方…】 小さな会社がWEB採用で成功する方…
馬醫 光明／著 【「使い捨てられる教師たち」の知られ…】 「使い捨てられる教師たち」の知られ…
佐藤 明彦／著 【2040年「仕事とキャリア」年表　…】 2040年「仕事とキャリア」年表　…
植田 統／著 【99%の会社が知らない「超・デジタ…】 99%の会社が知らない「超・デジタ…
近藤 悦康／著 【55歳以上の雇用・法務がわかる本】 55歳以上の雇用・法務がわかる本
岡芹 健夫／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001669394
書誌種別 図書
書名 社長!そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できませんよ!　「求職者が増える」「社員が辞めない」20の仕掛けとコンテンツ　　　　
書名ヨミ シャチョウ ソンナ サイヨウ サイト デワ ゼッタイ ニ イイ ジンザイ ワ カクトク デキマセンヨ　
著者名 嶋田 利広／著
著者名ヨミ シマダ トシヒロ
著者名 尾崎 竜彦／著
著者名ヨミ オザキ タツヒコ
出版者 マネジメント社
出版年月 2022.4
ページ数 159p
大きさ 21cm
分類記号 336.42
分類記号 336.42
ISBN 4-8378-0503-8
内容紹介 「求職者に魅力のある採用サイト」「社員が誇りに思える採用サイト」を作ることで、応募者が増えて、離職者も激減する。劇的に変わる「採用サイト」20の仕掛けとコンテンツを紹介する。
件名 雇用
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第１章　ポストコロナ　人手不足の深刻さ（極端な人材不足時代が始まる
ヒトは余っているが…ミスマッチの矛盾　ほか）
第２章　わが社はこうして人材採用難と離職問題を克服した（介護職不足を克服し、定着率が著しく向上した社会福祉法人
この１０年間でやってきたこと）
第３章‐１　求職者急増・離職者激減　劇的に変わる「採用サイト」２０の仕掛けとコンテンツ１（小さな「強み」を魅力的な表現の変える「言葉マジック」
子育て世代の応募者が急増した「高額子ども手当」　ほか）
第３章‐２　求職者急増・離職者激減　劇的に変わる「採用サイト」２０の仕掛けとコンテンツ２（採用後のミスマッチが激減する「募集業務　解説動画」
面接に来た求職者を逃がさない―転職者の「強み」を認める「パーソナルＳＷＯＴ分析」面談　ほか）
第３章‐３　求職者急増・離職者激減　劇的に変わる「採用サイト」２０の仕掛けとコンテンツ３（遊びの要素を入れた「おもしろカイゼン活動」で働き甲斐が向上
長期就労希望者にはキャリアパスと年収基準―社員の将来像を「見える化」　ほか）
(他の紹介)著者紹介 嶋田 利広
　（株）アールイー経営代表取締役、経営コンサルタント歴３６年。３７０社の中小企業、会計事務所、病院福祉施設をコンサルティング。１３社の経営顧問を１０年以上継続。ＳＷＯＴ分析・経営承継可視化の指導事業所数は２８０超で、「中小企業ＳＷＯＴ分析の第一人者」と呼ばれる。また、北海道財務局、九州財務局等官公庁において「ＳＷＯＴ分析を活用した経営計画書作成ノウハウ」の講演を実施するなど、ＳＷＯＴ分析の活用事例を豊富に持つ。ＳＷＯＴ分析・経営承継関連著書８冊を含め１３冊を上梓（累計７万部以上）。講演時間は延３，０００時間を超える。毎年１００名以上のコンサルタントや会計事務所が受講する「ＳＷＯＴ分析スキル検定」「経営承継戦略アドバイザー検定」、およびコンサルテーション技術を公開するサブスク塾「ＲＥ嶋田塾」を主宰し、多くの専門コンサルタントを輩出している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
尾崎 竜彦
　（有）マネジメントスタッフ代表取締役。経営コンサルタント歴３０年。経営士。宅地建物取引士。『継栄』（商標登録済）にこだわり、中小企業への経営支援を中心に活動するほか、大学や専門学校でも講師歴任。『コンサルトソーシング』（商標登録済）を柱に、中小企業の経営企画室・人事部・総務部などの機能となるコンサルテーションを展開している。顧問先企業の多くが支援期間１０年以上であり、階層別コーチング型支援によって、「社員が成長することにより会社が成長する」を実現している。また、ＳＷＯＴ分析による継栄計画づくりは支援の柱となっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ
ページの先頭へ 図書館トップへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。