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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310504996 | 336.42/ｺ/ | 書庫２ | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001568635 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
外国人雇用の実務 |
| 書名ヨミ |
ガイコクジン コヨウ ノ ジツム |
| 著者名 |
近藤 秀将／著
|
| 著者名ヨミ |
コンドウ ヒデマサ |
| 版表示 |
第3版 |
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2021.4 |
| ページ数 |
4,9,318p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.42
|
| 分類記号 |
336.42
|
| ISBN |
4-502-36821-9 |
| 内容紹介 |
企業経営者及び採用担当者が外国人雇用を実施する際に注意したい「法務問題・経営問題」についてまとめた解説書。「特定技能」制度を全面的に見直し、コロナ禍の世界で勝ち抜くための外国人雇用の新たな視点を提案した第3版。 |
| 著者紹介 |
1978年大阪府生まれ。早稲田大学教育学部教育学科社会教育専修卒業。特定行政書士。社会学者。海事代理士。行政書士法人KIS近藤法務事務所代表社員。ベトナム国立フエ科学大学特任教授。 |
| 件名 |
雇用、外国人労働者 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書の特徴：“外国人雇用には特別な配慮が必要とされる”“外国人雇用における「法務」だけでなく「経営」（管理運用）の二つの側面のバランスを重視した内容”“異なる文化・慣習を持つ外国の方の受入れ体制の構築の具体的方法論”“最新改正内容についての実際的対応法”。 |
| (他の紹介)目次 |
第１部 基礎編―外国人材雇用を成功させるために知っておくべきこと（従業員としての日本人と外国人の違いを知る
入管法を知る
入管への申請には時間がかかることを理解する
入管からの“資料提出通知”には真摯に対応する
申請が不許可・不交付になっても諦めない ほか）
第２部 応用編（ウィズコロナ世界の外国人雇用―思考の再構築＝進化の必要性
外国人材に向けられた抽象「論」に注意する
在日就労動機を理解する
徹底的に日本の文化慣習を教える
出身国の文化慣習を理解する ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
近藤 秀将
特定行政書士。社会学者。海事代理士。１９７８年大阪府生まれ。２００１年早稲田大学教育学部教育学科社会教育専修卒業。２００６年行政書士登録。２０１２年海事代理士試験合格。同年行政書士法人ＫＩＳ近藤法務事務所を設立し、代表社員・出入国関係申請取次業務特定社員。２０１５年東京都行政書士会豊島支部長。２０１９年立教大学平和・コミュニティ研究機構特別任用研究員、ベトナム国立フエ科学大学（Ｈｕｅ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ｏｆ Ｓｃｉｅｎｃｅｓ）特任教授。２０２０年大東文化大学環境創造学部非常勤講師（移民政策・多文化社会）。所属団体：東京都行政書士会(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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