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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119323533 | 762.3/ﾊﾞ/ | １階図書室 | 57B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000695232 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ギャンブラー・モーツァルト 「遊びの世紀」に生きた天才 |
| 書名ヨミ |
ギャンブラー モーツァルト |
| 著者名 |
ギュンター・バウアー／著
|
| 著者名ヨミ |
ギュンター バウアー |
| 著者名 |
吉田 耕太郎／共訳 |
| 著者名ヨミ |
ヨシダ コウタロウ |
| 著者名 |
小石 かつら／共訳 |
| 著者名ヨミ |
コイシ カツラ |
| 出版者 |
春秋社
|
| 出版年月 |
2013.7 |
| ページ数 |
437,45p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
762.346
|
| 分類記号 |
762.346
|
| ISBN |
4-393-93186-8 |
| 内容紹介 |
18世紀に花開いた遊びの文化。モーツァルトも流行の遊びに熱中し、その賑わい、情熱、笑い声は彼の音楽に投影されている。モーツァルトは稼いだ金を遊びで蕩尽してしまったのか? 遊びの文化の中に、天才の真の姿を探る。 |
| 著者紹介 |
1928年生まれ。ザルツブルクのモーツァルテルム音楽演劇大学で演劇を学ぶ。役者として活躍ののち、母校で教鞭をとるかたわら演劇学、ドイツ文学などを学ぶ。90年同大学に遊戯研究所を設立。 |
| 件名 |
娯楽-歴史 |
| 個人件名 |
Mozart Wolfgang Amadeus |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 朝日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ウィズコロナ・アフターコロナは、中小企業にとって「コア人材」や「優秀な若手人材」を採用できる絶好のチャンスです。本書は、採用定着支援の専門家である採用定着士が、このタイミングだからこそ「未来志向の中小企業の経営者」に向けて、採用と定着の圧倒的ノウハウとメッセージを共同執筆しています。経営者の方だけでなく、社労士や行政書士、税理士などの先生業の方もぜひお読みいただきたい一冊です。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 コロナ時代の採用戦略
（１．自社の立ち位置を知る
２．ビフォーコロナの社会
３．コロナ禍の社会
４．アフターコロナの社会
５．ウィズコロナ時代の採用戦略
６．アフターコロナ時代の採用戦略）
第２章 スマホ時代の求人の探し方
（１．求人はスマホで探す時代
２．求職者視点のお仕事の探し方
３．検索結果で全て分かる！！
４．今さら聞けないＩｎｄｅｅｄとは？Ｇｏｏｇｌｅしごと検索とは？
５．今後の求人はＹｏｕＴｕｂｅ！？（ＹｏｕＴｕｂｅの普及とＹｏｕＴｕｂｅの求人事例）
６．スマホ時代の求人、実践してみましょう
７．では、これがスマホ時代だとどうなるのか）
第３章 欲しい人材が応募せずにはいられない求人原稿の作り方
（１．いい求人原稿とは何か？
２．採用ブランディング
３．求人原稿づくり）
第４章 スマホ時代の応募が来たら、さあどうする？
（１．スマホ求人の現状
２．面接当日も大事）
第５章 面接は口コミされるから、ファン化が大切
（１．面接は何のために行うのか？
２．見抜く面接の前に
３．ファン化面接の実施
４．見極め面接
５．フィードバックの重要性
６．内定の伝え方）
第６章 定着・活躍に必要な準備
（１．定着に必要なものは何か？
２．採用を指導したお客様の感想―引越し会社の事例―）
第７章 先生業は採用定着支援が熱い
（１．本業だけでは感動されない
２．掛け算で独自のポジショニングを！
３．採用定着支援をお勧めする理由
４．採用定着士の活躍事例
５．顧問先のミッション・ビジョンの実現に貢献する） |
内容細目表
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