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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180954893 | 370.4/ﾎ/ | １階図書室 | 46A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001406218 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
教育改革を先導しているリーダーたち 働き方改革より“学び方改革”から始めよう ファーストコールカンパニーシリーズ |
| 書名ヨミ |
キョウイク カイカク オ センドウ シテ イル リーダータチ |
| 著者名 |
細江 一樹／著
|
| 著者名ヨミ |
ホソエ カズキ |
| 著者名 |
タナベ経営教育・学習ビジネスコンサルティングチーム／編 |
| 著者名ヨミ |
タナベ ケイエイ キョウイク ガクシュウ ビジネス コンサルティング チーム |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2019.8 |
| ページ数 |
206p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
370.4
|
| 分類記号 |
370.4
|
| ISBN |
4-478-10800-0 |
| 内容紹介 |
変化のスピードの速い社会で活躍できる人材の育成が求められるなか、教育産業は、従来のビジネスモデルをどう変えていくべきか。さまざまな教育現場の事例から、変化と成長のヒントを紹介する。 |
| 著者紹介 |
タナベ経営教育・学習ビジネスコンサルティングチームリーダー。 |
| 件名 |
教育産業 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 教育ビジネスを取り巻く環境
第２章 学校が変われば、未来が変わる
第３章 学習塾から見える教育の未来
第４章 教育×ＩＴで広がる可能性
第５章 人生一〇〇年時代における“学び”
第６章 未来の「学び」と「働き方」 |
| (他の紹介)著者紹介 |
細江 一樹
タナベ経営教育・学習ビジネスコンサルティングチームリーダー。「人事制度で人を育てる」をモットーに、制度構築を通じた人材育成はもちろんのこと、高齢者・女性の活躍を推進する制度の導入などを通じ、社員総活躍の場を広げている。人を生かす独自のアイデアを数多く生み出し、ソフトな語り口での提案と、本質をズバリ提言するコンサルティング展開で、クライアントから高い評価を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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