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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180127953 | 366.2/フ/ | 1階図書室 | 44B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001136066 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
障害者雇用とディスアビリティ・マネジメント |
| 書名ヨミ |
ショウガイシャ コヨウ ト ディスアビリティ マネジメント |
| 著者名 |
二神 恭一/著
|
| 著者名ヨミ |
フタガミ キョウイチ |
| 著者名 |
二神 常爾/著 |
| 著者名ヨミ |
フタガミ ツネジ |
| 著者名 |
二神 枝保/著 |
| 著者名ヨミ |
フタガミ シホ |
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2017.2 |
| ページ数 |
7,7,291p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
366.28
|
| 分類記号 |
366.28
|
| ISBN |
4-502-20161-5 |
| 内容紹介 |
インクルージョンのコンセプトを意識して障害のある人の雇用や活用の問題を取り上げ、社会経済や組織のこれからのあり方として、障害者雇用とディスアビリティ・マネジメントを議論する。 |
| 著者紹介 |
公益財団法人荒川区自治総合研究所理事・所長。あらかわ経営塾長。早稲田大学名誉教授。 |
| 件名 |
障害者雇用 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
単なる福祉論ではない。社会経済や組織のこれからのあるべき姿として、健康を損ねている人の雇用促進・維持に取り組まなくてはならない。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 障害者雇用問題とその背景 第2章 近代的障害者雇用のはじまりと発展 第3章 障害のある人に向けた雇用の制度的枠組み 第4章 しごと能力と特別支援教育 第5章 福祉作業所 第6章 一般労働市場における障害者雇用 第7章 ディスアビリティ・マネジメント |
| (他の紹介)著者紹介 |
二神 恭一 公益財団法人荒川区自治総合研究所理事・所長、あらかわ経営塾長、早稲田大学大学院商学研究科博士課程修了、商学博士、同大学名誉教授、しごと能力研究学会名誉会長、ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 二神 常爾 1991年東京大学大学院理学系研究科博士課程修了(理学博士)。荒川区区政調査専門員、聖学院大学非常勤講師、早稲田大学非常勤講師。しごと能力研究学会、日本工学教育協会、留学生教育学会他正会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 二神 枝保 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授、京都大学経済学博士、チューリッヒ大学客員教授、ILO(国際労働機関)客員教授、WHU客員教授、ボルドー・マネジメント・スクール客員教授、ケッジ・ビジネス・スクール客員教授、日本学術会議連携会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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