蔵書情報
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書誌情報
書名 |
職場の法律は小説より奇なり セオリーブックス
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著者名 |
小嶌 典明/著
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出版者 |
講談社
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出版年月 |
2009.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
清田 | 5513060573 | 366/コ/ | 図書室 | 8 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000133594 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
職場の法律は小説より奇なり セオリーブックス |
書名ヨミ |
ショクバ ノ ホウリツ ワ ショウセツ ヨリ キ ナリ |
著者名 |
小嶌 典明/著
|
著者名ヨミ |
コジマ ノリアキ |
出版者 |
講談社
|
出版年月 |
2009.3 |
ページ数 |
270p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
366.14
|
分類記号 |
366.14
|
ISBN |
4-06-215317-1 |
内容紹介 |
正規、非正規、派遣、請負、サービス残業…。いま働き方、働かせ方が大きな社会問題になっている。その本質は何か? 現実的な対応は? 労働法のウラ・オモテを、基本に立ち返りながら分かりやすく解説する。 |
著者紹介 |
1952年大阪市生まれ。国立大学法人大阪大学人事労務室員、同大学院高等司法研究科教授(労働法専攻)。規制改革・民間開放推進会議の専門委員として、雇用労働分野の規制改革に従事。 |
件名 |
労働法 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
派遣切り、二〇〇九年問題、名ばかり管理職、サービス残業…。いま働き方、働かせ方が大きな社会問題になっている。問題の本質は何か。現実的な対応は?基本に立ち返りながら、考えていく。 |
(他の紹介)目次 |
基本ルールと現場の心得―できないことは約束しない(労働法という名称の法律はない 労働契約の内容は就業規則で決まる 限界のある労働協約、際限のない交渉義務) 職業生活の有為転変―捨てる神あれば拾う神あり(採用にミスマッチはつきもの 辞めるとき、辞めさせるとき 変わるもの、変わらないもの) 裏目に出た規制強化―正義の道は地獄へと通じる(かえって雇用が不安定化した派遣社員 更新に限度が設けられた有期労働契約 待遇改善が難しくなったパート従業員) 口には出せない行政への注文―過ちを改むるに憚ることなかれ(四・六通達と「サービス残業」 告示三七号と派遣・請負の区分 九・二六通達と「二〇〇九年問題」) ウソのような本当の話―事実(法律)は小説より奇なり(仕事をしない「仮眠時間」も労働時間 組合員は一人でも一〇〇〇人でも権利は平等 労働法の適用を受けない公務員の世界) |
(他の紹介)著者紹介 |
小嶌 典明 1952年大阪市生まれ。神戸大学法学部卒業。国立大学法人大阪大学人事労務室員、同大学院高等司法研究科教授(労働法専攻)。規制改革委員会の参与、総合規制改革会議、規制改革・民間開放推進会議の専門委員として、雇用労働分野の規制改革に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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