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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180459539 | 728.2/ヒ/ | 1階図書室 | 57A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001369779 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
はじめての古筆切 |
| 書名ヨミ |
ハジメテ ノ コヒツギレ |
| 著者名 |
日比野 浩信/著
|
| 著者名ヨミ |
ヒビノ ヒロノブ |
| 出版者 |
和泉書院
|
| 出版年月 |
2019.4 |
| ページ数 |
143p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
728.21
|
| 分類記号 |
728.21
|
| ISBN |
4-7576-0905-1 |
| 内容紹介 |
古筆切とは、古い筆跡の書籍が切断されたもの。古筆切を入り口として日本文化に触れ、古文・漢文を学ぶ切っ掛けとするために、古筆切を取り扱う際に前提となる事柄や着目すべき点を、カラー図版とともに解説する。 |
| 著者紹介 |
昭和41年愛知県生まれ。愛知淑徳大学大学院博士後期課程単位取得。同大学・京都女子大学など非常勤講師。博士(文学)。 |
| 件名 |
書道-日本 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
中日新聞・東京新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
非正規労働者の急増、若年就労問題、中年フリーター、ワーキングプア…雇用の“不公平”から「社会の階層化」の瀬戸際に立つ日本の実態を鋭く分析。欧米で成果をあげたワークフェア改革をもとに、企業側の対応法も含め、「格差」を是正しつつ「成長」も達成する新たな道筋を指し示した話題の書。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 「ワーク・フェア」の時代―「成長」と「福祉」の新たな関係 第1章 過去一五年間で労働の現場はどう変わったか―二つの「非典型化」と新しい貧困の危機 第2章 職場はどのように変容していくのか―環境変化が求める新たな人材マネジメント 第3章 若年就労問題が警告するもの―破綻した日本型キャリア形成 第4章 機能不全に陥った「戦後日本型・生活安定化システム」―社会が階層化しないための新たな公平原理 第5章 欧米におけるワークフェア社会の経験をどう活かすか―「経済成長」と「社会福祉」の発展的両立 第6章 「日本型ワーク・フェア社会」の構想―企業・個人・政府の関係の再構築 |
| (他の紹介)著者紹介 |
山田 久 (株)日本総合研究所調査部マクロ経済研究センター所長。1963年大阪府生まれ。87年京都大学経済学部卒業後、住友銀行(現三井住友銀行)入行。同行経済調査部、(社)日本経済研究センター出向を経て、93年日本総合研究所へ出向。2003年3月、法政大学大学院修士課程(経済学)修了。マクロ経済分析をベースにしながら、企業人事の動向を踏まえつつ、今後の雇用・労働システムのトータルなあり方について研究・発言を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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