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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0116635533 | 335.1/オ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006400167387 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
経営者の条件 岩波新書 新赤版 |
書名ヨミ |
ケイエイシャ ノ ジョウケン |
著者名 |
大沢 武志/著
|
著者名ヨミ |
オオサワ タケシ |
出版者 |
岩波書店
|
出版年月 |
2004.9 |
ページ数 |
208,6p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
335.13
|
分類記号 |
335.13
|
ISBN |
4-00-430907-7 |
件名 |
経営者 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
雪印、三菱自動車などの相次ぐ不祥事で経営陣の責任が問われる一方、日産、ヤマト運輸などのトップが、いま名経営者として賞賛されている。一体、社長や取締役の役割とは何であり、その評価はどうなしうるのか。事業家的才覚、戦略的意思決定、最終的責任能力などの必要を具体例に即しつつ語り、企業で働くすべての人びとの関心に応える。 |
(他の紹介)目次 |
序章 「冬の時代」の経営者 第1章 「オーナー経営者」と「サラリーマン経営者」 第2章 経営者の役割とは何か 第3章 経営者に求められる能力 第4章 日本的組織と経営者 第5章 経営者能力をどう測るか 第6章 経営者と企業倫理 第7章 経営の継承と経営者の引退 |
(他の紹介)著者紹介 |
大沢 武志 1935年京城(現ソウル)に生まれる。1960年東京大学教育学部卒業。62年、同大学院修士課程修了。同年、日立製作所入社。65年、日本リクルートセンター(現リクルート)入社。取締役テスト部長、専務取締役、組織活性化研究所長などを歴任。89年、人事測定研究所(現HRR)を設立し代表取締役社長。2000‐03年、流通科学大学教授。現在、産能大学大学院客員教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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