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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0115771065 | 366.2/セ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001316889 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
生涯現役時代の雇用政策 政策研究シリーズ |
書名ヨミ |
ショウガイ ゲンエキ ジダイ ノ コヨウ セイサク |
著者名 |
清家 篤/編著
|
著者名ヨミ |
セイケ アツシ |
出版者 |
日本評論社
|
出版年月 |
2001.12 |
ページ数 |
237p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.28
|
分類記号 |
366.28
|
ISBN |
4-535-55272-X |
内容紹介 |
1999年12月より2001年6月まで実施された東京財団の研究プロジェクトで、高齢化にともなって問題となる雇用制度に焦点をあてて分析を行い、その結果からどうしたら解決可能かを提言にまとめる。 |
著者紹介 |
慶応義塾大学大学院博士課程修了。同大学教授。博士(商学)。専攻は労働経済学。著書に「高齢者の労働経済学」「高齢化社会の労働市場」「生涯現役社会の条件」など。 |
件名 |
中高年齢者、雇用政策 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書は、1999年12月より2001年6月まで実施された東京財団の研究プロジェクト「人口高齢化のもとでの雇用政策」の成果を取りまとめたものである。高齢化にともなって問題となる雇用制度に焦点をあてて分析を行い、その結果から、問題はどうしたら解決可能かを提言にまとめた。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 年金・雇用制度が高齢者の就業におよぼす影響―生涯現役社会をつくるために 第2章 高齢化と雇用制度改革の方向性―60歳定年制からポスト60歳定年制へ 第3章 雇用政策としての「年齢差別禁止」―「雇用における年齢差別禁止法」の検討を基礎として 第4章 公共職業訓練機関の実態とその効果―衰退分野から成長分野への人的資源移行を促すために 第5章 ファミリーフレンドリー企業と労働組合―仕事と家庭の両立に向けての労働組合の役割 人口高齢化のもとでの雇用政策に関する6つの提言 |
(他の紹介)著者紹介 |
清家 篤 慶応義塾大学商学部教授。博士(商学)。専攻は労働経済学。1978年、慶応義塾大学経済学部卒業後、同大学大学院商学研究科博士課程修了。同大学商学部助手、助教授を経て、1992年より現職。この間、カリフォルニア大学訪問研究員、米国ランド研究所研究員、日本労働研究機構特別研究員、経済企画庁経済研究所客員主任研究官などを歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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