蔵書情報
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書誌情報
雑誌名 |
|
巻号名 |
2019年 7月 70巻3号 |
発行日 |
20190725 |
出版者 |
岩波書店 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0122632805 | | 書庫4 | | 雑誌 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
2998000305834 |
巻号名 |
2019年 7月 70巻3号 |
発行日 |
20190725 |
特集記事 |
岩崎康大・池田直史・井上光太郎:労働者保護とM&Aのパフォーマンス |
出版者 |
岩波書店 |
(他の紹介)内容紹介 |
プロジェクトマネジャーの実体験に基づくノウハウ満載。 |
(他の紹介)目次 |
1章 今すぐ使える!ファシリテーターの口ぐせ(『なるほど』Level1 『どうしてそう思ったの?』Level1 『…』(無言)Level2 ほか) 2章 知っておこう!ファシリテーションの基本(ファシリテーションの概要 ファシリテーションの適用分野 ファシリテーションが求められるようになった背景1―プロジェクトが小規模・短サイクル化され、新しいメンバーと仕事を共にすることが多くなった ほか) 3章 チーム脳の作り方(チーム脳とは バラバラ脳とチーム脳の会話例 フォローアップ質問とは ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
新岡 優子 東京理科大学理学部卒。SRA、豆蔵など大手SIerにて、SE、プロジェクトマネージャー、システム開発プロセスのコンサルタント、技術系研修講師を経験し、2007年に「ビジネスファシリテーション・サービス」を起業。オブジェクト指向開発のマネジメント、ビジネスモデリングを取り入れた要求開発、及びCMMをベースとしたSEPGおよびSQAの活動支援を柱に、ファシリテーションとアクションラーニングを取り入れた、問題解決プロセス改善、チーム育成、リーダーシップ開発、組織改革を行なう(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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1 岩崎康大・池田直史・井上光太郎:労働者保護とM&Aのパフォーマンス
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2 岡部智人・野際大介:左派・右派イデオロギーと経済政策選好
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3 小特集:何(誰)のための社会進歩か?-福祉国家の最構築-
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