蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
事業者必携最新働き方が変わる!テレワーク・副業・兼業の法律と手続き
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| 著者名 |
林 智之/監修
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| 出版者 |
三修社
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| 出版年月 |
2024.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0181214297 | 336.4/ジ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310687221 | 336.4/ジ/ | 2階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001880797 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
事業者必携最新働き方が変わる!テレワーク・副業・兼業の法律と手続き |
| 書名ヨミ |
ジギョウシャ ヒッケイ サイシン ハタラキカタ ガ カワル テレワーク フクギョウ ケンギョウ ノ ホウリツ ト テツズキ |
| 著者名 |
林 智之/監修
|
| 著者名ヨミ |
ハヤシ トモユキ |
| 出版者 |
三修社
|
| 出版年月 |
2024.8 |
| ページ数 |
255p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.4
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| 分類記号 |
336.4
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| ISBN |
4-384-04945-9 |
| 内容紹介 |
テレワークおよび副業・兼業のガイドライン、労務管理のポイントを平易に解説。テレワークと親和性の高い労働時間制度の導入方法、副業・兼業における労働時間の通算の考え方なども取り上げる。社内規定や書式も収録する。 |
| 件名 |
テレワーク、内職・副業 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
テレワーク導入や副業・兼業促進に必要な労務管理上の法律問題を平易に解説。「労働時間管理」「セキュリティ対策」「健康管理」などの法律知識を解説。テレワークや副業・兼業に関するガイドラインや法改正にも対応。社内規程、社内文書、労災申請のための書式なども豊富に掲載。複数就業者の労働時間の通算や労働災害における保険給付のこともわかる。業務委託契約、フリーランス新法についても解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 テレワーク・副業・兼業が働き方を変える 第2章 在宅勤務制度導入のためのポイントと社内規程 第3章 副業・兼業を認める場合のポイントと手続き 第4章 労働時間管理の基本と変則の労働時間制度 第5章 休日・年休取得・休職の法律知識 第6章 機密情報管理や健康管理の知識 第7章 業務委託とフリーランス活用のための法律知識 巻末資料 |
| (他の紹介)著者紹介 |
林 智之 1963年生まれ。東京都出身。社会保険労務士(東京都社会保険労務士会)。早稲田大学社会科学部卒業後、民間企業勤務を経て2009年社会保険労務士として独立開業。開業当初はリーマンショックで経営不振に陥った中小企業を支えるため、助成金の提案を中心に行う。その後、中小企業の業績向上のためには、従業員の能力を最大限発揮させることが重要と考え、従業員が働きやすい社内規程を提供している。また、労働者が安心安全に働くことができる職場づくりのための「パワハラ予防社内研修」の実施や、中小零細企業に特化したモチベーションの向上を図れる「人事評価、処遇制度」の構築を提案している。さらにハイレベルな講師よりコーチングを学び、労働者が抱える様々な問題解決の手助けをしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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