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書誌情報

書名

経済原論研究への誘い 小幡理論をめぐって    

著者名 勝村 務/編   小幡道昭教授退職記念誌刊行会/編
出版者 響文社
出版年月 2016.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180167983KR331.6/ケ/2階郷土113B郷土資料貸出禁止在庫   ×

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2018
289.1 289.1

書誌詳細

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タイトルコード 1008001040545
書誌種別 図書
書名 経済原論研究への誘い 小幡理論をめぐって    
書名ヨミ ケイザイ ゲンロン ケンキュウ エノ イザナイ 
著者名 勝村 務/編
著者名ヨミ カツムラ ツトム
著者名 小幡道昭教授退職記念誌刊行会/編
著者名ヨミ オバタ ミチアキ キョウジュ タイショク キネンシ カンコウカイ
出版者 響文社
出版年月 2016.3
ページ数 205p
大きさ 19cm
分類記号 331.6
分類記号 331.6
ISBN 4-87799-117-3
内容紹介 抽象力と批判精神を武器に資本主義の基本構造を透視する経済原論。資本主義の強靱さ・脆弱性とその多様化の論理とを明らかにすべく、小幡<変容論的アプローチ>を超えて研究の深化を目指す16人が語るマルクス経済学の現在。
件名 経済学-社会主義
個人件名 小幡 道昭
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 1000人規模の大型プロジェクトを何度も率いた経験から教える、トップダウンとボトムアップの上手な組み合わせ、200%の力を引き出すメンバーへの接し方、信頼を勝ち取る習慣&振る舞いetc.
(他の紹介)目次 第1章 すぐマネできて機能的!「自働するチーム」のレシピ
第2章 リーダーは超ラク!メンバーに「任せる」進捗管理
第3章 成果につながる!風通しのよい雰囲気づくり
第4章 モチベを引き出す!メンバーとのコミュニケーション術
第5章 グイグイ信頼される!リーダーの習慣
第6章 みんなが安心!ピンチを成長に変える「トラブル対応」
(他の紹介)著者紹介 五十嵐 剛
 株式会社リーダーズクリエイティブラボ代表取締役CEO。いきいきチーム創り仕掛け人。国際コーチ連盟IFC認定・システムコーチングプロ(ORSC)/上級心理カウンセラー/PMP(Project Management Professional)/情報処理学会認定情報技術者/ITコーディネーター。長野県東御市出身。大学卒業後、長野市にあるNECのグループ会社に就職。いくつかの製造業ユーザーを担当後、NEC本社に逆出向。実績が認められて移籍し、某官庁の大規模システムプロジェクトを担当する。2023年にNECを定年退職、株式会社リーダーズクリエイティブラボの代去取琉役CEOに就任。チームを自律に導くリーダーの育成や、結果を出すチームビルディングについて支援している。本書が初の著書(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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