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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310439128 | 369.9/ス/ | 2階図書室 | WORK-432 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001472697 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
医療ソーシャルワーカーのストレスマネジメント やりがいをもって仕事をするために |
| 書名ヨミ |
イリョウ ソーシャル ワーカー ノ ストレス マネジメント |
| 著者名 |
杉山 明伸/編著
|
| 著者名ヨミ |
スギヤマ アキノブ |
| 著者名 |
保正 友子/編著 |
| 著者名ヨミ |
ホショウ トモコ |
| 著者名 |
楢木 博之/編著 |
| 著者名ヨミ |
ナラキ ヒロユキ |
| 出版者 |
中央法規出版
|
| 出版年月 |
2020.4 |
| ページ数 |
169p |
| 大きさ |
26cm |
| 分類記号 |
369.92
|
| 分類記号 |
369.92
|
| ISBN |
4-8058-8119-4 |
| 内容紹介 |
MSWの離職につながる要因を分析し、実際的なストレスケアを紹介。それぞれの働く環境と業務の特性を踏まえたうえで、困難な状況として普遍性の高い事例やQ&Aなど、共感が得やすく活用しやすいケースを取り上げる。 |
| 著者紹介 |
1958年静岡県生まれ。社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士。立教大学コミュニティ福祉学部福祉学科准教授。 |
| 件名 |
医療ソーシャルワーク、精神衛生、ストレス |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
組織不正は、いつでも、どこでも、どの組織でも、誰にでも起こりうる。なぜなら、組織不正とは、その組織ではいつも「正しい」という判断において行われるものだからだ―。組織不正がひとたび発覚すれば、企業の株価や評判は下がり、時には多くの罰金を払う必要も生じる。最悪の場合、企業は倒産してしまう場合もある。このように、組織不正を行わない方が得策と言えるにもかかわらず、組織不正に手を染めてしまう企業が少なくないのはなぜか。燃費不正、不正会計、品質不正、軍事転用不正の例を中心に、組織をめぐる「正しさ」に着目し、最新の研究成果を踏まえて考察。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 組織不正の危うさと正しさ 第2章 危うさの中の正しさ―燃費不正 第3章 正しさの中の危うさ―不正会計 第4章 正しさがせめぎ合うこと―品質不正 第5章 正しさをつらぬくこと―軍事転用不正 第6章 閉じられた組織の中の開かれた正しさ |
内容細目表
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