蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか
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| 著者名 |
西尾 太/著
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| 出版者 |
三笠書房
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| 出版年月 |
2015.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0119789295 | 336.4/ニ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310016231 | 336.4/ニ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000995545 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人事の超プロが明かす評価基準 「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか |
| 書名ヨミ |
ジンジ ノ チョウプロ ガ アカス ヒョウカ キジュン |
| 著者名 |
西尾 太/著
|
| 著者名ヨミ |
ニシオ フトシ |
| 出版者 |
三笠書房
|
| 出版年月 |
2015.12 |
| ページ数 |
230p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.43
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| 分類記号 |
336.43
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| ISBN |
4-8379-2609-2 |
| 内容紹介 |
人事制度とは人を裁くためのものではなく、個々人の能力を伸ばす「人を成長させる仕組み」。あらゆる企業に共通する、普遍的な「評価基準」を具体的に示し、徹底的に解説する。 |
| 著者紹介 |
1965年東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。 |
| 件名 |
勤務評定 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
2011年3月11日、地震、津波、そして原発事故が東北地方を襲った。あれから10年余が過ぎた。その間、福島と東京を往復し、人々の声に耳を傾け、寄り添い、取材を重ねてきた著者。あの日から今に続く日々を生きるひとりひとりの道のりを、時代や社会のありようと共に伝える。彼らの声が映し出すものとは何か…。 |
| (他の紹介)目次 |
1章 原発から3kmの双葉町で―「もう帰れないな」と思った 2章 原発から60kmの郡山市で―母子避難を経て 3章 原発から40kmの相馬市で―避難をせず、裁判を闘う 4章 避難指示が出なかった地域で―地元を測り続ける 5章 原発から20km圏内で―原発のすぐ近くで活動を続けた人たち 6章 あの原発事故は防げたかもしれなかった 7章 原発事故と子どもたち 8章 甲状腺がんに罹患した子どもたち―「誰にも言えずに」「当事者の声を聞いて」 9章 区域外避難者たちの苦難―住宅供与の打ち切り 10章 原発事故の被害の枠組みを広げる |
| (他の紹介)著者紹介 |
吉田 千亜 1977年生まれ。フリーライター。福島第一原発事故後、被害者・避難者の取材、サポートを続ける。著書に『孤塁 双葉郡消防士たちの3・11』(岩波書店)にて、本田靖春ノンフィクション賞(第42回)、日隅一雄・情報流通促進賞2020大賞、日本ジャーナリスト会議(JCJ)賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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