蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
コミュニケーションの問題地図 「で、どこから変える?」意識バラバラ、情報共有できない職場
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| 著者名 |
沢渡 あまね/著
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| 出版者 |
技術評論社
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| 出版年月 |
2023.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
新琴似 | 2013327842 | 336/サ/ | 特設展示1 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
図書情報館 | 1310652159 | 336.49/サ/ | 2階図書室 | WORK-458 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001785457 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
コミュニケーションの問題地図 「で、どこから変える?」意識バラバラ、情報共有できない職場 |
| 書名ヨミ |
コミュニケーション ノ モンダイ チズ |
| 著者名 |
沢渡 あまね/著
|
| 著者名ヨミ |
サワタリ アマネ |
| 出版者 |
技術評論社
|
| 出版年月 |
2023.8 |
| ページ数 |
251p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.49
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| 分類記号 |
336.49
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| ISBN |
4-297-13595-9 |
| 内容紹介 |
「この人とコミュニケーションしたい」「このチームでは意見を言う甲斐がある」と思えるような組織と人を創る! 組織と関わる人がともに未来に向けて成長するためのコミュニケーション論を説く。折り込みの全体マップ付き。 |
| 著者紹介 |
作家/ワークスタイル&組織開発専門家。「組織変革Lab」主宰。あまねキャリア株式会社CEO/株式会社NOKIOO顧問/浜松ワークスタイルLab所長/国内大手企業人事部門顧問など。 |
| 件名 |
コミュニケーション |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
戦後最大の国家プロジェクトを喰い物にした闇紳士たちと東京地検特捜部の暗闇。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 安倍元総理の死によって開けられた「パンドラの匣」 第2章 闇のフィクサー―日本のスポーツビジネスを変えた男 第3章 五輪組織委を支配した慶應三田会パワー 第4章 30年前の邂逅―早稲田の森と慶應の高橋 第5章 特捜の再始動 第6章 汚職報道で沈黙するメディア 第7章 「嘉納治五郎財団」というブラックボックス 第8章 五輪と神宮外苑再開発 第9章 明治神宮が手にした「錬金術」 第10章 五輪は外苑再開発のために招致されたのか? |
| (他の紹介)著者紹介 |
上杉 隆 1968年、東京都出身。ジャーナリスト、作家、僧侶、株式会社NO BORDER代表取締役、日本ゴルフ改革会議事務局長。都留文科大学卒業後、NHK報道局、衆議院議員公設秘書、ニューヨーク・タイムズ東京支局取材記者などを経てフリーのジャーナリストに。2002年、「編集者が選ぶ雑誌ジャーナリズム賞」企画賞受賞。2011年、公益社団法人自由報道協会を創設。その後、日本初のインターネットによる報道番組「ニューズ・オプエド」を主宰。プロデューサーとアンカーマンを務め30万人の支持を受けるメディアに育て上げる。2016年には東京都知事選挙に立候補し、第4位の17万9631票を獲得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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