蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
詩が大すきになる ドラえもんの学習シリーズ
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| 出版者 |
小学館
|
| 出版年月 |
1999.11 |
この資料に対する操作
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東札幌 | 4013388717 | J91/ド/ | 子供百科 | 23 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
北区民 | 2112444621 | J81/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
白石区民 | 4113308912 | J81/ド/ | 児童展示1 | | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 4 |
旭山公園通 | 1213191750 | J81/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 5 |
新琴似新川 | 2210750929 | J81/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 6 |
拓北・あい | 2311978841 | J81/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 7 |
太平百合原 | 2410190603 | J03/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 8 |
苗穂・本町 | 3410017689 | J81/ド/ | 児童新書 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 9 |
白石東 | 4211755626 | J81/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 10 |
厚別西 | 8213220653 | J81/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 11 |
厚別南 | 8313195367 | J81/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 12 |
はちけん | 7410127745 | J81/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 13 |
新発寒 | 9210252152 | J81/ド/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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管理者(経営管理) コミュニケーション
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001175501 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
詩が大すきになる ドラえもんの学習シリーズ |
| 書名ヨミ |
シ ガ ダイスキ ニ ナル |
| 出版者 |
小学館
|
| 出版年月 |
1999.11 |
| ページ数 |
191p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
911.5
|
| 分類記号 |
911.5
|
| ISBN |
4-09-253171-0 |
| 内容紹介 |
さまざまなジャンルの楽しい詩を4コマ漫画で解説。「日本語」の特徴を知り、多様な詩の表現の仕方がわかってくる。気楽に読んだり、作ったりする楽しさを身につけよう。 |
| 件名 |
詩(日本) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「組織を強くするコミュニケーション」の真実とは?1on1ミーティングを支えるシステム「カケアイ」で急成長するスタートアップCEOが、すべてを語る。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 上司はつらいよ―働き方改革&コロナ禍で深まる構造的問題の渦中で(上司には、時代の変化に即応して、脱皮することが求められている 上司が置かれた厳しい現実を構造的に解析する) 第2章 「迷える上司」と「悩める部下」―すれちがいの真因はどこにあるのか(上司と部下との間にある本質的な問題とは何か? 私とメンバーとのすれちがいは、なぜ生じたのか) 第3章 上司次第で生産性2割・業績5割・エンゲージメント3割が変動―1on1ミーティングが成果を上げるメカニズム(1on1を「きちんと行う組織」と「手なりで行う組織」に生じた大きな差 成果につながる1on1の6つのポイント) 第4章 解決すべきは「属人的なマネジメント」―KAKEAIの創業からこれまで(この課題は「ここでは解けない」と、起業を決意 課題の本質になかなかたどり着かなかった) 第5章 1on1は組織をどのように変えるのか(リコージャパン―草の根的に粘り強く1on1の輪を広げ「活躍社員」が増加中 伊藤忠商事―「やってみると違うものが見えてくる」段階的に進化・浸透する1on1 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
本田 英貴 株式会社KAKEAI代表取締役社長兼CEO。熊本県出身。筑波大学卒業後、2002年に新卒で株式会社リクルートに入社。商品企画、新規事業開発室などを経て、電通とのJVにおける経営企画室長。その後、リクルートホールディングス人事部マネジャー。人事では「マネジメント力強化・支援」や「Will,Can,Must・人材開発委員会・考課・配置等のデジタル化」を担当。2015年リクルート退職後、スタートアップ数社での役員を経て2018年に株式会社KAKEAIを創業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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