蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
※この書誌は予約できません。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310442221 | 336.3/シ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
エドガー・H.シャイン ピーター・A.シャイン 野津 智子
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001478556 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
謙虚なリーダーシップ 1人のリーダーに依存しない組織をつくる |
| 書名ヨミ |
ケンキョ ナ リーダーシップ |
| 著者名 |
エドガー・H.シャイン/著
|
| 著者名ヨミ |
エドガー H シャイン |
| 著者名 |
ピーター・A.シャイン/著 |
| 著者名ヨミ |
ピーター A シャイン |
| 著者名 |
野津 智子/訳 |
| 著者名ヨミ |
ノズ トモコ |
| 出版者 |
英治出版
|
| 出版年月 |
2020.4 |
| ページ数 |
235p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-86276-277-1 |
| 内容紹介 |
1人のリーダーに依存しない組織をつくるためには、何が必要か。弱さを受け容れ、本音を伝え合う関係が組織を変える。組織行動論の碩学が「謙虚なリーダーシップ」という新しいコンセプトと、その実践のあり方を示す。 |
| 件名 |
リーダーシップ、経営組織 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
デザインにおいて、緊張を生むのは常に余白だ。文芸文庫の三十五年は、余白との戦いの歴史と言える。文芸書をはじめ一万五〇〇〇点以上の装幀を手がけ、日本のブックデザイン史を塗り替えた菊地信義。その革新的なデザインの真骨頂は「文字と余白」にあった。創刊以来一三〇〇点余にのぼる講談社文芸文庫のデザインを、「斜体」「変形」「図像」「字体」「構成」から読み解く決定版作品集。 |
| (他の紹介)目次 |
1 斜体 2 変形 3 図像 4 字体 5 構成 エッセイ 句読点のあじ |
| (他の紹介)著者紹介 |
菊地 信義 1943・10・19〜2022・3・28。装幀者。東京・神田生まれ。65年、多摩美術大学デザイン科中退。69年、広告代理店入社。72年、広告制作会社入社。77年、装幀者として独立。84年、第22回藤村記念歴程賞受賞。88年、第19回講談社出版文化賞ブックデザイン賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ